W 2025 roku świadczenie pielęgnacyjne zostało objęte 10-procentową podwyżką, wynikającą z corocznej waloryzacji powiązanej z płacą minimalną. Mechanizm ten ma na celu utrzymanie realnej wartości wsparcia finansowego dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami, którzy często muszą rezygnować z pracy zarobkowej. Przedstawiamy, ile wyniesie świadczenie w 2025 roku, jakie zmiany wprowadzono w zasadach jego przyznawania i co to oznacza dla rodzin wymagających dodatkowej pomocy.
/Mateusz Kotowicz /East News
Świadczenie pielęgnacyjne: ile wyniesie w 2025 roku?
Świadczenie pielęgnacyjne, zgodnie z ustawą z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (Dz.U.2024.323), przysługuje osobom, które zapewniają stałą opiekę członkom rodziny z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Na mocy artykułu 17 tej ustawy jego wysokość jest waloryzowana corocznie na podstawie wartości minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku świadczenie wyniesie 3287 zł miesięcznie, co oznacza wzrost o 299 zł w porównaniu z rokiem 2024, gdy kwota ta wynosiła 2988 zł.
Tegoroczna podwyżka znacząco przewyższa inflację, która według danych GUS w 2024 roku osiągnęła poziom 3,6% w porównaniu z rokiem wcześniejszym, co zapewnia realny wzrost wartości otrzymywanego wsparcia. Mechanizm waloryzacji, opierający się na wzroście minimalnego wynagrodzenia, gwarantuje nie tylko stabilność, ale również przewidywalność świadczenia, która jest kluczowa w szybko zmieniających się warunkach ekonomicznych. Dla wielu opiekunów, którzy muszą rezygnować z pracy zarobkowej, dodatkowe środki są niezwykle istotnym wsparciem, pomagającym pokryć wydatki na rehabilitację, leczenie i zakup specjalistycznego sprzętu.
Reklama
Od 2024 roku opiekunowie mają również możliwość wyboru między dotychczasowym modelem a nowymi zasadami przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego. Tradycyjny system wymagał rezygnacji z pracy zarobkowej, a osoba z niepełnosprawnością po ukończeniu 18. roku życia nie mogła ubiegać się o świadczenie wspierające. Nowe przepisy wprowadzają większą elastyczność – pozwalają łączyć świadczenie pielęgnacyjne z dowolnymi dochodami, ale tylko do momentu osiągnięcia przez podopiecznego pełnoletności. Po ukończeniu 18. roku życia świadczenie wygasa, a osoba z niepełnosprawnością może wnioskować o świadczenie wspierające. Taka zmiana to pomoc dla opiekunów, którzy poszukują możliwości dodatkowego zarobku.
Przeczytaj też: Dodatek za pracę w nocy. W 2025 roku wypłata będzie wyższa
Kto może dostać świadczenie pielęgnacyjne?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobom, które zapewniają stałą opiekę niepełnosprawnym członkom rodziny. W pierwszej kolejności obejmuje ono rodziców, opiekunów faktycznych oraz inne osoby zobowiązane do alimentacji, takie jak małżonkowie. Wsparcie to przysługuje także rodzinom zastępczym. Warunkiem kluczowym jest posiadanie przez osobę wymagającą opieki orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności, które w przypadku dzieci dodatkowo powinno wskazywać na konieczność stałej rehabilitacji, leczenia oraz pomocy w codziennych czynnościach. Przepisy wykluczają możliwość pobierania świadczenia bezpośrednio przez osobę niepełnosprawną.
Procedura składania wniosku o świadczenie pielęgnacyjne rozpoczyna się od wizyty w urzędzie gminy lub miasta właściwym dla miejsca zamieszkania wnioskodawcy. Osoby aplikujące muszą dostarczyć komplet dokumentów, w tym orzeczenie o niepełnosprawności osoby wymagającej opieki oraz skrócony odpis aktu urodzenia w przypadku dzieci. Formularze wniosków są dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej na platformie Emp@tia, gdzie można złożyć dokumenty z użyciem profilu zaufanego. Po złożeniu wniosku następuje jego weryfikacja przez ZUS, a decyzja administracyjna wydawana jest w formie pisemnej, wraz z harmonogramem wypłat świadczenia.
Wypłata pieniędzy odbywa się w cyklach miesięcznych. W sytuacji, gdy ważność orzeczenia o niepełnosprawności upływa, świadczenie jest wypłacane do końca miesiąca, w którym kończy się jego termin. Ważnym elementem procesu jest możliwość uzyskania wyrównania wstecznego w przypadku złożenia wniosku w ciągu trzech miesięcy od dnia wydania orzeczenia. Opóźnienia w dostarczeniu dokumentacji mogą skutkować nieprzyznaniem świadczenia za wcześniejsze okresy, dlatego kluczowe jest terminowe kompletowanie wszystkich wymaganych załączników.
Przeczytaj też:
Dostałem wypowiedzenie. Czy należy mi się odprawa?
Renta wdowia. Jak wybrać najkorzystniejszy wariant? ZUS ma odpowiedź
Renta rodzinna. Jaka będzie waloryzacja w 2025 r.?
