Cemex został doceniony przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w trzeciej edycji oceny firm. Do udziału zaproszono ponad 700 firm z całej Polski, ale tylko 50 zakwalifikowało się do listy „Najlepsi w Bezpieczeństwie 2024”, a Cemex zajął godne pochwały 15. miejsce.
CIOP-PIB zaprosiło 702 firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników do oceny w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Cemex Polska zajął imponujące 15. miejsce. Dyplom wręczyli w imieniu firmy Anna Pęczek-Wiatr i Grzegorz Piątek.
– W Cemex stawiamy na pierwszym miejscu bezpieczeństwo naszych pracowników i partnerów. Ciągle aktualizujemy nasze procedury i wprowadzamy innowacyjne narzędzia, aby zapobiegać wszelkim potencjalnie niebezpiecznym incydentom w naszych zakładach. Mocno skupiamy się również na bezpieczeństwie transportu, dlatego prowadzimy szeroko zakrojone kampanie edukacyjne skierowane zarówno do kierowców, jak i innych użytkowników dróg – stwierdził Tomasz Skibiński, Dyrektor ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy – Polska, Niemcy i Koordynator ds. Operacji Cementowych EMEA . – Jesteśmy bardzo zadowoleni, że nasze wysiłki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy są dostrzegane i wysoko cenione. Stanowi to dla nas dodatkową motywację do doskonalenia wdrażanych przez nas rozwiązań – dodał.
O rankingu „Najlepszy w Bezpieczeństwie”
Ranking „Best in Safety” przeprowadzany jest w ramach VI etapu wieloletniej inicjatywy pn. „Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy”.
Firmy uczestniczące są oceniane przy użyciu narzędzia „Zintegrowany indeks procesów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy”, które zostało stworzone przez specjalistów CIOP-PIB. Ocena uwzględnia różne wskaźniki, w tym miary jakościowe i ilościowe, kategorię ryzyka przedsiębiorstwa, a także awarie i anomalie (na podstawie częstotliwości występowania niepożądanych zdarzeń w organizacji).
W ramach kryteriów jakościowych eksperci CIOP-PIB oceniają m.in. procesy komunikacji i konsultacji, reagowanie na dysfunkcje systemu oraz monitorowanie zdrowia pracowników.
Wskaźniki ilościowe obejmują dane dotyczące wypadków przy pracy, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, raportów pracowników dotyczących warunków pracy i reakcji na te raporty, a także personelu przeszkolonego w zakresie reagowania i koordynowania działań w sytuacjach kryzysowych.
REKLAMA: REKLAMA: REKLAMA:
