Szacuje się, że blisko 30% osób wyraża pozytywną opinię o kooperacji z osobami zza granicy, przy czym znaczna większość, konkretnie 49% respondentów, deklaruje obojętny stosunek. Z drugiej strony, co piąty uczestnik badania (21%) przejawia negatywne podejście do pracy z cudzoziemcami – tak wynika z najświeższego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Natomiast, z danych analitycznych Deloitte i UNHCR wynika, że sami pracownicy z Ukrainy wygenerowali w roku 2024 aż 2,7% polskiego produktu krajowego brutto.
Można zauważyć, że wśród Polaków maleje entuzjazm, który pojawił się po wybuchu konfliktu na Ukrainie. Z październikowego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że nastroje względem współdziałania zawodowego z osobami z zagranicy są w Polsce mieszane – 30% osób wyraża się o niej pozytywnie, 49% deklaruje obojętne nastawienie, podczas gdy co piąty respondent (21%) prezentuje negatywne podejście. W tej ostatniej grupie dominują mężczyźni – 24% w zestawieniu z 18% kobiet.
Uwidacznia się także, że im wyższa pozycja zawodowa, tym większa akceptacja dla współdziałania z cudzoziemcami. Pozytywnie ocenia ją 44% przedstawicieli wyższej kadry kierowniczej oraz 42% menedżerów średniego szczebla. Natomiast wśród pracowników fizycznych, odsetek osób z pozytywnym nastawieniem oscyluje wokół 21 procent.
Pomagają w rozwoju polskiej gospodarki czy nie?
Zgodnie z analizami Deloitte i UNHCR, tylko pracownicy z Ukrainy wygenerowali w roku 2024 aż 2,7% polskiego PKB. Jednocześnie, z badania Personnel Service wynika również, że 45% respondentów uważa, że pracownicy zza granicy są konieczni, aby Polska mogła się nadal rozwijać, 34% jest odmiennego zdania, a 21% nie jest w stanie jednoznacznie oszacować wpływu cudzoziemców na ekonomię.
Wynika z tego, że najbardziej sceptyczni w stosunku do zagranicznych pracowników są mieszkańcy małych miejscowości – do 20 tys. osób. Tam 40% osób sądzi, że cudzoziemcy nie są niezbędni dla polskiej gospodarki. Dla porównania, w miastach powyżej 500 tys. mieszkańców, taki pogląd podziela jedynie 24% ankietowanych.
Istotny jest także wiek ankietowanych. Aż 51% Polaków powyżej 55 roku życia jest przekonanych, że cudzoziemcy są niezbędni do dalszego progresu kraju, natomiast wśród młodych w wieku 18-24 lata, odsetek ten wynosi 41 procent.
Potrzebna integracja i wsparcie na rynku pracy
Według Krzysztofa Inglota, eksperta rynku pracy, twórcy Personnel Service, po wybuchu wojny w Ukrainie, Polacy okazali ogromne współczucie i solidarność, jednakże obecnie emocje zelżały, a na ich miejsce wkrada się większa rezerwa.
– Może to być następstwo informacji na temat migracji, jakie docierają do nas z Zachodu. W Polsce nie doświadczamy takich problemów, ale narracja ma wpływ na nastroje. Dlatego też tak ważne jest prowadzenie rozmów w oparciu o fakty oraz uczenie współpracy w różnorodnych zespołach. To istotna rola pracodawców, aby wyjaśniać, integrować i redukować uprzedzenia – dodaje Krzysztof Inglot, specjalista rynku pracy, założyciel Personnel Service.
Według specjalisty, obcokrajowcy stali się nieodłączną częścią polskiego rynku pracy, a ich obecność realnie przyczynia się do rozwoju gospodarki.
– Dlatego cieszy nas fakt, że pojawiają się kolejne rozwiązania upraszczające zatrudnianie, takie jak możliwość składania aplikacji online. Jednocześnie niepokoi zapowiadana podwyżka opłat za pozwolenia i oświadczenia – dodaje Krzysztof Inglot.
KW
