Według danych z GUS za wrzesień 2025 roku, dynamika średnich zarobków w sektorze firm była zgodna z przewidywaniami. Najwyższe dochody osiągali pracownicy w branżach informacyjnych i komunikacyjnych. Presja na wzrost płac ustabilizowała się na poziomie powyżej 7 procent. Istotne jest, że średnie wynagrodzenia nominalne, po przeliczeniu na europejską walutę, są niższe od minimalnych pensji w niektórych państwach Europy Zachodniej. Poziom zatrudnienia w Polsce ponownie się obniżył.
Przeciętne uposażenie w dużych firmach sektora niefinansowego we wrześniu 2025roku osiągnęło 8750,34 złotych brutto i było o 7,5% wyższe niż w analogicznymokresie roku ubiegłego. Wynik ten odpowiadał prognozom analityków, którzyoczekiwali wzrostu o 7,5%, spodziewając się nieco lepszego tempa niż zarejestrowanew sierpniu, kiedy to wyniosło ono 7,1%. Wrześniowe tempo jest zatem drugie najniższe w tym roku.
W sierpniu rocznadynamika "przeciętnego wynagrodzenia" silnie negatywnie zaskoczyła przez wspomnianewolniejsze tempo wzrostu do 7,1% i była najniższa od lutego 2021 roku. Przypomnijmy,iż jeszcze w czerwcu płace w sektorze przedsiębiorstw wzrastały w tempie średnio 9,0% rocznie, co było zasługą podwyżek w branży górniczej.We wrześniu "średnia krajowa" była o 0,2% mniejsza niż w lipcu.
Płace w Polsce rosną wolniej
Tempo wzrostu płac nominalnych zwalnia już odkilku miesięcy, ale wciąż jest stosunkowo wysokie w porównaniu do wcześniejszychstandardów. Analitycy uważają jednak, że trend spadkowy utrzyma się i żedługoterminowo dynamika płac ulegnie dalszemu osłabieniu.
Jednak z miesiąca na miesiąc dane dotyczące wynagrodzeń wsektorze firm mogą mocno zaskakiwać. Przed czerwcową niespodzianką w górę mieliśmy rozczarowanie w wynikach za maj. Kolejne zaskoczeniemiało miejsce w kwietniu, kiedy to przerwana została seria czterech kolejnych miesięcy ze zmniejszającą się dynamikąpłac, która w marcu dodatkowo doprowadziła do najmniejszego wzrostu od ponad czterech lat.
Należy jeszcze porównać wzrost płac nominalnych z niską, jakna ostatnie lata, oficjalną inflacją CPI, która we wrześniu utrzymała się na poziomie2,9%. W efekcie, nawet wolniejszy wzrost płac nominalnych skutkuje znacznym wzrostem płac realnych. Po uwzględnieniu inflacjiCPI we wrześniu 2025 roku średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw było realnie o 4,47% wyższe niż w roku poprzednim. W sierpniu było to 4,08% rdr, a w lipcu 4,36%.
Średnie pensje w Polsce powyżej 2000 euro
Przeciętne wynagrodzenie w dużych polskich przedsiębiorstwach od lutego 2025 r. nieprzerwanie utrzymuje się powyżej progu 2 000 euro (w oparciu o średnioważonymiesięczny kurs NBP). Po raz pierwszy w historii zarobki przekroczyły ten próg w grudniu ubiegłego roku. W styczniu obniżyły się do poziomu 1995,78 euro, ale już w lutym wyniosły 2062,19 euro, w marcu 2165,97 euro, a kwietniu było to 2119,28 euro, w maju 2031,52 euro, w lipcu 2082,40 euro. Z kolei w sierpniu 2056,20 euro.
We wrześniu, przy kursie NBP na poziomie 4,2594 zł, przekładało sięto na średnią pensję wynoszącą 2054,36 euro. Według danych Eurostatu, przeciętnezarobki w Polsce wciąż znacząco odbiegają od średniejunijnej, podwyższanej przez kraje takie jak Belgia, Dania czy Niemcy, gdzie płace są najwyższe. Ponadto, poziom średniego wynagrodzenia w Polsce jest niższy od minimalnych pensji w kilku krajachzachodnich, szczególnie w krajach Beneluksu. W Luksemburgu płaca minimalna wynosi około 2600 euro. W Irlandii blisko2300 euro, a w Niderlandach 2200 euro. W Niemczech minimalne wynagrodzenie to 2161euro, a pierwszą piątkę zamyka Belgia z 2070 euro.
Czym jest średniakrajowa i kto tyle zarabia?
Średnie wynagrodzenie w dużych firmach sektora niefinansowego stanowi tylko jeden z parametrów dotyczących zarobków w polskiejekonomii. Nie zawiera on jednak informacji m.in. z administracji publicznej, edukacji, służbyzdrowia i mikroprzedsiębiorstw. Oznacza to, że statystyka ta odnosi się do niespełna 40 proc. osób zatrudnionych.
Sytuacja wygląda inaczej w przypadku mediany i rozkładudecylowego zarobków, który obejmuje sektor gospodarki narodowej, w tym sektorpubliczny oraz mniejsze przedsiębiorstwa. Jednakże te dane są publikowane z półrocznym opóźnieniem. Wiemyjednak, że mediana płac za kwiecień 2025 r. wyniosła 7 262 zł brutto. Dla przykładu, dzisiejsza kategoria – czyli średnie wynagrodzenie w sektorze firm – w kwietniu 2025 roku wynosiło 9 045,11 zł brutto, czyli o 24,6 proc. więcej.
Zgodnie z najnowszymi informacjami, średnie wynagrodzenie brutto we wrześniu 2025 r. według rodzajów działalności PKD, raportowane przez GUS, było najwyższe wśród pracowników branży związanej z informacją i komunikacją (14 395,18 zł brutto). Następnie było górnictwo (11 844,94 zł brutto) oraz specjalistyczna działalność naukowo-techniczna (11 803,45 zł brutto). Spośród sklasyfikowanych branż, najmniej we wrześniu 2025 r. zarobili przedstawiciele branży HoReCa (6 520,27 zł brutto).
Zatrudnienie wciąż maleje
GUS poinformował, że we wrześniu 2025 roku średnie zatrudnienie wsektorze przedsiębiorstw osiągnęło poziom 6409,9 tys. etatów. Oznacza to, że było ono o 9,5tysiąca niższe niż w sierpniu, kiedy to zaobserwowano spadek o 12,4 tys. etatów. Średniezatrudnienie w ujęciu rocznym obniżyło się we wrześniu o 0,8% rdr. Ten wynik odpowiadał oczekiwaniom analityków.
Pomijając styczniowe "skoki" w statystykach zatrudnienia (wynikające z corocznej zmiany grupy badanych przedsiębiorstw), zatrudnienie wsektorze przedsiębiorstw zmniejsza się niemal nieprzerwanie od początku 2023 roku. Zkolei od początku 2025 roku zlikwidowano łącznie 43,8 tys. etatów.
Michał Kubicki
