Osoby, które zrezygnowały z pracy na rzecz opieki nad osobą z niepełnosprawnością, mogą skorzystać ze wsparcia finansowego. Jest nim świadczenie pielęgnacyjne, które przysługuje opiekunom osób niepełnosprawnych po spełnieniu określonych wymogów. Kto może uzyskać świadczenie i ile wynosi w 2023 roku?
/123RF/PICSEL
Reklama
Świadczenie pielęgnacyjne – co to jest?
Świadczenie pielęgnacyjne to świadczenie pieniężne przeznaczone dla opiekunów osób z niepełnosprawnością, którzy rezygnują z pracy na rzecz opieki nad bliskimi osobami.
Świadczenie to wypłacane jest comiesięcznie i przysługuje wyłącznie jednej osobie. Przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z pracy nie jest zależne od spełnienia kryterium dochodowego.
Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie, które sprawują opiekę nad bliską osobą z niepełnosprawnością. Świadczenie przysługuje, jeśli:
- niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała nie później niż do ukończenia 18. roku życia lub,
- w trakcie nauki w szkole albo w szkole wyższej, ale nie później niż do ukończenia 25. roku życia.
Świadczenie pielęgnacyjne mogą otrzymać:
- rodzice osoby z niepełnosprawnością,
- opiekunowie faktyczni dziecka,
- inne osoby będące rodziną zastępczą dziecka spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- inne osoby, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, które spełnią dodatkowe warunki, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Komu nie przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?
Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego nie będzie przysługiwać, jeśli:
- osoba sprawująca opiekę ma prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego albo rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 2019 roku o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym,
- osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim (z wyjątkiem, gdy współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności) lub została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem m.in. rodziny zastępczej spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka, w placówce zapewniającej całodobową opiekę itd.,
- na osobę, która wymaga opieki, inna osoba ma już ustalone prawo do wcześniejszej emerytury,
- na osobę, która wymaga opieki, jest już ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z 4 kwietnia 2014 roku o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
- na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Jeżeli dojdzie do zbiegu uprawnień do świadczenia rodzicielskiego, pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego, dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 roku o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekuna, wówczas przysługuje wyłącznie jedno ze świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną.
Ile wynosi świadczenie pielęgnacyjne w 2023 roku?
Od 1 stycznia 2023 roku świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2458 zł. Jeżeli świadczenie przysługuje za niepełny miesiąc kalendarzowy, wtedy wypłacane jest w wysokości 1/30 świadczenia za każdy dzień. Kwota zaokrąglana jest do 30 groszy.
Jak złożyć wniosek o świadczenie pielęgnacyjne?
Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne należy złożyć w urzędzie gminy lub miasta. Do wniosku dodatkowo należy dołączyć:
- skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub inny dokument potwierdzający wiek,
- orzeczenie o niepełnosprawności,
- świadectwo pracy od ostatniego pracodawcy opiekuna lub rodzica potwierdzające dowód rezygnacji z pracy,
- decyzja zasiłkowa, jeżeli opiekun pobiera już inny zasiłek.
Decyzja o świadczeniu pielęgnacyjnym wydawana jest w ciągu miesiąca od dnia złożenia kompletu dokumentów.
Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych od 2024 roku
Od 2024 roku świadczenie pielęgnacyjne ma przysługiwać wyłącznie opiekunom osób niepełnosprawnych do ukończenia przez nie 18. roku życia. Po tym czasie osoba z niepełnosprawnością będzie mogła pobierać świadczenie wspierające, którego wysokość będzie uzależniona od oceny poziomu wsparcia.
Ponadto opiekunów pobierających świadczenie pielęgnacyjne nie będą obowiązywały żadne ograniczenia w zakresie podejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Pobieranie przez opiekuna własnych świadczeń emerytalno-rentowych nie będzie miało wpływu na prawo do uzyskania świadczenia. Świadczenie będą mogły dodatkowo pobierać wszystkie rodziny zastępcze, osoby, które prowadzą rodzinne domy dziecka oraz dyrektorzy placówek pieczy zastępczej.
WG
