W roku 2024 prezes InPostu zarobił w sumie około 21 mln zł, przy czym tylko 10 proc. tej kwoty stanowiło jego wynagrodzenie zasadnicze. Jakie źródła dochodu ma Rafał Brzoska? W minionym roku InPost osiągnął zysk netto o 93 proc. wyższy niż w roku poprzednim. I to nie jest jego jedyny sukces.
/Wojciech Olkusnik/East News /East News
- W 2024 roku Rafał Brzoska w InPoście zarobił powyżej 21 mln zł, z czego jedynie 2,7 mln zł w gotówce.
- Spółka zrealizowała cele na poziomie 167 proc., co również wpłynęło na zyski innych menedżerów InPostu.
- W porównaniu do roku poprzedniego, Brzoska zarobił o ponad 2,5 mln zł więcej, a InPost zwiększył swój zysk netto o 93 proc. w relacji do roku 2023.
Rafał Brzoska oraz pozostali członkowie zarządu InPostu otrzymują nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale również szereg dodatków. Jak informują Wirtualne Media, Rafał Brzoska przede wszystkim zarabia na akcjach InPostu oraz realizacji celów programu motywacyjnego.
Reklama
Ile zarabia Rafał Brzoska?
W 2024 roku Rafał Brzoska jako prezes InPostu uzyskał wynagrodzenie w wysokości 21 mln zł, z czego tylko 2,7 mln zł w gotówce. Kwota ta obejmowała wynagrodzenie podstawowe (2,58 mln zł) oraz dodatki (86 tys. zł).
Przeważająca część wynagrodzenia Brzoski pochodzi z akcji InPostu, co jest ściśle związane z wynikami finansowymi spółki: zyskiem EBITDA oraz wzrostem liczby dostaw, a także z ograniczeniem emisji CO2 i poziomem innowacyjności.
W ubiegłym roku grupa InPost osiągnęła 3,65 mld zł zysku EBITDA, zwiększając swój udział w rynku o 22 proc., a emisja CO2 spadła o ponad 15 proc. Wirtualne Media obliczyły, że łącznie grupa osiągnęła wynik na poziomie 167,6 proc. celów wyznaczonych, co przełożyło się na zyski Rafała Brzoski przekraczające 18 mln zł.
W całym 2024 roku Brzoska zarobił 21,05 mln zł, co oznacza wzrost w skali roku o ponad 2,5 mln zł w porównaniu do 18,41 mln zł.
Wzrost wynagrodzeń w InPoście
Inni menedżerowie grupy InPost również cieszą się coraz lepszymi zarobkami. Raport finansowy spółki wskazuje, że pozostali członkowie zarządu zrealizowali cele programu motywacyjnego na poziomie powyżej 100 proc. Dyrektor finansowy InPostu, Javier van Engelen, zrealizował plan w 159,5 proc., co przyniosło mu ponad 14 mln zł z akcji. Natomiast szef rynków zagranicznych, Michael Rouse, zarobił ponad 16,6 mln zł za osiągnięcie celu w więcej niż 160 proc.
Cała spółka InPost opiera się także na długoterminowych programach motywacyjnych. Jednym z nich jest wzrost zysku EBITDA w latach 2022-2024. Cel ten został zrealizowany w 111 proc., co zaowocowało przyznaniem Rafałowi Brzosce ponad 430 tys. akcji spółki, Rouse’owi 287 tys. akcji, a Engelenowi ponad 152 tys. akcji.
InPost zadebiutował na giełdzie w 2021 roku. Od tego czasu Rafał Brzoska, jako jeden z głównych akcjonariuszy firmy, nie schodzi z listy najbogatszych Polaków. W całym 2024 roku InPost dostarczył 1,1 mln paczek, a przychody spółki wzrosły o ponad 23 proc., generując zysk netto na poziomie 1,25 mln zł, co oznacza wzrost o 93 proc. w porównaniu do roku ubiegłego.
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript
