Sąd uznał, że dyrektor generalny Amazona, Andy Jassy, złamał prawo pracy, sugerując, że pracownicy będą mieli „mniejszą władzę”, jeśli zagłosują na związkiem zawodowym – informuje cnbc.com.
Andy Jassy, dyrektor generalny Amazona (Getty, 2022 Getty Images)
Sędzia przytoczył wywiady, których Jassy udzielił CNBC, Bloomberg i The New York Times w 2022 roku.
Sąd stwierdził, że dyrektor generalny Andy Jassy naruszył federalne prawo pracy w komentarzach dla mediów na temat rozwoju związków zawodowych w firmie.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zobacz także: Euro w Polsce. Jest mocny argument. Ekspert nie ma wątpliwości
Jassy powiedziała CNBC w kwietniu 2022 r., że gdyby pracownicy głosowali za związkiem zawodowym, mogliby mieć mniej uprawnień w miejscu pracy, a sprawy potoczyłyby się „znacznie wolniej” i „bardziej biurokratycznie”.
Jak informuje CNBC, Amazon nie zgadza się z takim rozstrzygnięciem sprawy i zapowiada apelację.
Wyniki Amazona
Przychody Amazona wzrosły o 13 proc. rok do roku, do 143,3 mld USD. Rynek szacował przychody w pierwszym kwartale na 142,5 mld USD.
W drugim kwartale Amazon spodziewa się przychodów w wysokości od 144 do 149 mld USD, co oznacza wzrost o 7 do 11 proc. Analitycy spodziewali się wzrostu o 12 proc. do 150,1 mld USD.
Wzrost zysków Amazona był częściowo napędzany przez duże cięcie kosztów, zmiany w operacjach realizacji zamówień oraz stabilizację wydatków na chmurę. Dyrektor generalny Andy Jassy stał się bardziej zdyscyplinowany w swoich wydatkach, jednocześnie rozwijając dochodowe usługi, takie jak reklama, przetwarzanie w chmurze, członkostwo Prime i rynek stron trzecich.
Od 2022 roku firma zwolniła ponad 27 tys. pracowników, a cięcia przeniosą się do 2024 roku. W pierwszym kwartale Amazon zwolnił setki pracowników w swoich działach związanych ze zdrowiem i AWS
