Przepisy obniżające wiek emerytalny kobietom sędziom w Polsce naruszają ich prawa – orzekł we wtorek Europejski Trybunał Praw Człowieka (ETPCz) w Strasburgu. Sprawa dotyczyła czterech kobiet sędziów, które wniosły skargę.
ETPCz: przepisy obniżające wiek emerytalny kobietom sędziom w Polsce naruszają ich prawa (Adobe Stock, DAREK11)
Wniosły skargę z powodu zmian legislacyjnych, obniżających wiek emerytalny sędziów z 67 do 60 lat dla kobiet i do 65 lat dla mężczyzn oraz uzależniły dalsze pełnienie obowiązków sędziego po osiągnięciu wieku emerytalnego od uzyskania zgody ministra sprawiedliwości i Krajowej Rady Sądownictwa (KRS).
ETPCz o wieku emerytalnym: „arbitralna i bezprawna ingerencja”
„Trybunał stwierdził, że decyzje podjęte wobec każdego ze skarżących przez Ministra Sprawiedliwości i KRS stanowiły arbitralną i bezprawną ingerencję w sferę niezawisłości sędziowskiej i ochrony przed usunięciem ze stanowiska sędziego ze strony przedstawiciela władzy wykonawczej i organu jej podległego. Trybunał stwierdził, że prawo skarżących do dostępu do sądu zostało w ten sposób naruszone co do istoty” – podał ETPCz na swoich stronach.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Zobacz także: Rozliczenie PiS. Lubnauer o priorytetach nowego rządu. "Kobiety nie powinny czekać"
Trybunał przyjął stanowisko, że „sędziowie powinni cieszyć się ochroną przed arbitralnymi decyzjami władzy ustawodawczej i wykonawczej oraz że jedynie nadzór niezależnego organu sądowego nad legalnością kwestionowanego środka może zapewnić skuteczność takiej ochrony”.
ETPCz stwierdził również, że „kwestionowane ustawodawstwo wyraźnie wprowadziło różnicę w traktowaniu ze względu na płeć w zakresie obowiązkowego wieku emerytalnego osób wykonujących ten sam zawód”.
Trybunał zauważył, że „życie zawodowe skarżących zakończyło się pięć lat wcześniej, niż życie zawodowe sędziów płci męskiej, znajdujących się w podobnych okolicznościach oraz że ich obowiązkowe wcześniejsze przejście na emeryturę miało oczywiste negatywne skutki dla ich kariery i perspektyw w zakresie rozwoju zawodowego i osobistego”
