Lidl poszukuje nowych członków zespołu, a proces rekrutacji wykracza poza stanowiska w sklepach. Oficjalna strona internetowa zawiera obecnie prawie 160 ofert pracy w Lidl Polska. Ogłoszenia jasno określają wynagrodzenie, a Lidl zachęca kandydatów również do skorzystania z samochodu służbowego.
/ Przemysław Terlecki / INTERIA.PL
Lidl stale rekrutuje do swoich sklepów i nie tylko. Obecnie w Lidl Polska zatrudnionych jest około 29 000 osób , a do 2025 r. Lidl planuje zainwestować 200 mln zł w podwyżki wynagrodzeń i nowe stanowiska. Siła robocza nadal się powiększa każdego miesiąca, co zbiega się z otwieraniem nowych lokalizacji, a niemiecki detalista prowadzi około 950 sklepów w Polsce.
Jakie jest wynagrodzenie kasjera w Lidlu?
Na oficjalnej stronie sieci dostępnych jest prawie 160 ofert pracy , a liczba ta zmienia się niemal codziennie. Większość z tych stanowisk jest przeznaczona dla „pracowników sklepów” , co odnosi się do typowego personelu spotykanego w sklepach. Obowiązki na tym stanowisku obejmują:
Reklama
- zapewnienie prawidłowego wyświetlania produktów,
- utrzymanie czystości w sklepie,
- artykuły do pończoch,
- zapewnianie stałej obsługi klienta,
- obsługa kasy fiskalnej,
- możliwość specjalizacji w określonej kategorii produktów.
W Lidlu początkowa pensja pracownika sklepu waha się od 5250 do 5550 zł brutto (3910–4115 zł netto) . Za dłuższy staż pracy Lidl wypłaca 6450 zł brutto , co daje 4730 zł netto.
Oprócz gwarantowanych podwyżek płac, firma oferuje również dodatki pozapłacowe. Te świadczenia obejmują prywatne ubezpieczenie medyczne , kartę MultiSport i bony rabatowe na święta , a także pakiety dla dzieci pracowników, przybory szkolne i artykuły dziecięce.
Lidl oferuje samochód służbowy. Tylko na tym stanowisku
Lidl Polska poszukuje również osób na stanowiska wykraczające poza stanowiska kasjerów, takie jak pracownicy magazynu i stanowiska kierownicze. Począwszy od 2025 r., po podwyżkach wynagrodzeń, Lidl zaoferuje pracownikom magazynu skalę płac (w zależności od ich konkretnych obowiązków) od 5500 zł brutto do nawet 7200 zł brutto , co odpowiada odpowiednio 4115 zł lub 5240 zł netto.
Jeszcze wyższe pensje są dostępne dla stanowisk kierowniczych, z miesięcznymi zarobkami zaczynającymi się od 7850 zł brutto (5680 zł netto) . Lidl wspomina również, że każdy kierownik sklepu otrzyma „wysokiej klasy samochód służbowy” do użytku osobistego.
Oprócz wynagrodzeń i świadczeń Lidl organizuje wydarzenia sportowe dla pracowników w ramach swoich inicjatyw angażujących. Zachęcają również do zatrudnienia dzięki dodatkowej korzyści: rocznemu ubezpieczeniu od następstw nieszczęśliwych wypadków dla dzieci i wnuków pracowników, które obejmuje wypadki do 25. roku życia.
Przemysław Terlecki
Odtwarzacz wideo wymaga obsługi JavaScript w Twojej przeglądarce. Polsat News
