Limit trzydziestokrotności dla składek ZUS podniesie się w 2026 roku do kwoty 282 600 zł. Osoby zatrudnione na etacie, osiągające najwyższe przychody, będą przez dłuższy czas odprowadzać składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, zanim osiągną próg zwalniający ich z opłat.
W roku 2026 wartość rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (inaczej limit 30-krotności ZUS) poszybuje do kwoty 282 600 zł. To o 22 410 zł więcej niż w roku 2025, kiedy to obowiązuje pułap 260 190 zł.
Próg składek ZUS na ubezpieczenie emerytalne i rentowe |
||
---|---|---|
Emerytalne i rentowe |
Maksymalny limit roczny |
Maksymalny limit miesięczny |
2026 |
282 600 zł |
23 550 zł |
2025 |
260 190 zł |
21 682,50 zł |
2024 |
234 720 zł |
19 560 zł |
2023 |
208 050 zł |
17 337,50 zł |
2022 |
177 660 zł |
14 805 zł |
Limit składek ma kluczowe znaczenie dla osób z wysokimi dochodami, zatrudnionymi w oparciu o umowę o pracę. Po jego osiągnięciu, potrącanie składek emerytalno-rentowych zostaje zawieszone, co skutkuje wzrostem wynagrodzenia netto. Realnie oznacza to, że pewna grupa najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje w określonym momencie roku wyższe wypłaty „na rękę”. Nowa wartość limitu spowoduje, że dla wspomnianej grupy wydłuży się okres opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w nadchodzącym roku.
Prognozowane średnie wynagrodzenie w 2026 r. na poziomie 9420 implikuje, że próg ZUS (30xśredniego wynagrodzenia) dla składki emerytalnej i rentowej wyniesie 282 600 zł, co jest o 22 410 zł większe niż w 2025 r. Zatem, osoby najlepiej zarabiające na umowie o pracę zapłacą o 2523 zł więcej składek ZUS" – zaznaczyła Małgorzata Samborska, doradca podatkowy, w poście opublikowanym na platformie X.
Zgodnie z regulacjami, roczna podstawa wymiaru składek nie może przekraczać sumy równej trzydziestokrotności przewidywanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Po osiągnięciu tego poziomu, pracodawca zaprzestaje odprowadzania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za danego pracownika.