Według informacji z GUS za wrzesień 2025 r., tempo wzrostu średnich płacw sektorze przedsiębiorstw było w linii z przewidywaniami. Najwyższe dochodyosiągali pracownicy w branżach związanych z informacją i komunikacją. Naciskwynagrodzeń stabilizuje się na poziomie przekraczającym 7 procent. Warto podkreślić, że średnie nominalnewynagrodzenia po przeliczeniu na wspólną walutę europejską są niższe od minimalnychpłac w niektórych państwach Europy Zachodniej. Poziom zatrudnienia w Polsce ponownie zmalał.
Średnie wynagrodzenie w sporych przedsiębiorstwach niefinansowych we wrześniu 2025 rokuosiągnęło pułap 8750,34 złotych brutto, co stanowiło wzrost o 7,5% w porównaniudo poprzedniego roku. Wynik ten był zgodny z przewidywaniami analityków, którzyzakładali progres o 7,5%, oczekując nieco lepszego tempa niż odnotowane wsierpniu, kiedy to wyniosło ono 7,1%. Zatem wrześniowe tempo jest drugimnajniższym w bieżącym roku.
W sierpniu rocznadynamika „przeciętnej krajowej” negatywnie zaskoczyła wskutek wspomnianegozahamowania do 7,1% i była najniższa od lutego 2021 roku. Należy pamiętać, żejeszcze w czerwcu wynagrodzenia w obszarze przedsiębiorstwrastały w tempie średnio 9,0% rocznie, co było efektem podwyżek w sektorzegórniczym. We wrześniu "przeciętna krajowa" była o 0,2% mniejsza niż w lipcu.
Tempo wzrostu płac w Polsce zwalnia
Tempo narastania płac nominalnych spowalnia już odkilku miesięcy, ale w dalszym ciągu jest relatywnie wysokie, biorąc pod uwagęhistoryczne standardy. Analitycy twierdzą jednak, że tendencja spadkowa sięutrzyma i że w dalszej perspektywie dynamika płac jeszcze się zmniejszy.
Niemniej jednak, z miesiąca na miesiąc dane dotyczące wynagrodzeń wewidencji przedsiębiorstw potrafią mocno zaskoczyć. Przed czerwcowąsensacją w górę doświadczyliśmy rozczarowania w rezultatach za maj. Innekolejne zaskoczenie miało miejsce w kwietniu, kiedy to przerwana zostałaseria czterech miesięcy z rzędu osłabiającej siędynamiki płac, która w marcu dodatkowo dostarczyła najniższego wzrostu od ponad czterech lat.
Konieczne jest jeszcze zestawienie wzrostu płac nominalnych z niską,jak na ostatnie lata, oficjalnąinflacją CPI, która we wrześniu utrzymała się na poziomie 2,9%. W konsekwencjinawet wolniejszy przyrost płac nominalnych prowadzi do znacznego wzrostu płac wujęciu realnym. Po uwzględnieniupoziomu inflacji CPI we wrześniu 2025 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorzeprzedsiębiorstw było realnie o 4,47% wyższe niż przed rokiem. W sierpniu było to 4,08% rdr,a w lipcu 4,36%.
Przeciętne wynagrodzenia w Polsce powyżej 2000 euro
Przeciętna płaca w sporych polskich firmach od lutego 2025 r.nieustannie utrzymuje się powyżej progu 2 000 euro (bazując na średnioważonymmiesięcznym kursie NBP). Po raz pierwszy w historii wynagrodzenia przebiły go wgrudniu zeszłego roku. W styczniu spadły do poziomu 1995,78 euro, ale już w lutymwyniosły 2062,19 euro, w marcu 2165,97 euro, a kwietniu było to 2119,28 euro, wmaju 2031,52 euro, w lipcu 2082,40 euro. Natomiast w sierpniu 2056,20 euro.
Wrzesień, przy kursie NBP na poziomie 4,2594 zł, przedstawiałprzeciętną pensję wynoszącą 2054,36 euro. Zgodnie z danymi Eurostatu przeciętnapłaca w Polsce nadal jest znacznie niższa od średniejunijnej, zawyżanej przez takie państwa jak Belgia, Dania czy Niemcy, gdzie zarobki są najwyższe. Dodatkowo, pułap przeciętnego wynagrodzenia w Polsce jest niższy od minimalnegowynagrodzenia kilku krajów zachodnich, zwłaszcza państw Beneluksu. WLuksemburgu płaca minimalna oscyluje wokół 2600 euro. W Irlandii blisko2300 euro, a w Holandii 2200 euro. W Niemczech minimalna płaca to 2161euro, a pierwszą piątkę zamyka Belgia z 2070 euro.
Czym jest średniakrajowa i kto tyle zarabia?
Przeciętne wynagrodzenie w sporych firmach niefinansowychjest tylko jednym z mierników dotyczących wynagrodzeń w polskiej gospodarce. Nieobejmuje on jednak danych m.in. z administracji publicznej, edukacji, opiekizdrowotnej i małych firm. Co oznacza, że statystyka ta dotyczy niespełna 40 proc.pracujących.
Inaczej jest z medianą i podziałem decylowym zarobkówobejmującym sektor gospodarki narodowej, także z sektorem publicznym orazmniejszymi przedsiębiorstwami. Jednakże te dane publikowane są z półrocznymopóźnieniem. Wiadomojednak, że mediana płac za kwiecień 2025 r. wyniosła 7 262 zł brutto. Dla przykładupodajmy, że dzisiejsza kategoria – czyli średnie wynagrodzenie w obszarze przedsiębiorstw- w kwietniu 2025 roku wyniosło 9 045,11 zł brutto, a zatem o 24,6 proc.więcej.
Według najnowszych danych przeciętne wynagrodzenie brutto we wrześniu 2025 r. wgrodzajów działalności PKD raportowane przez GUS najwyższe było wśród pracowników branży związanej z informacją i komunikacją (14 395,18 zł brutto). Następnie było górnictwo (11 844,94 zł brutto) oraz profesjonalna działalność naukowo-techniczna (11 803,45 zł brutto). Spośród klasyfikowanych branż, najmniej we wrześniu 2025 r. zarobili przedstawiciele branży HoReCa (6 520,27 zł brutto).
Zatrudnienie nadal spada
GUS przekazał, że we wrześniu 2025 roku przeciętne zatrudnieniew sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6409,9 tys. etatów. Zatem było o 9,5tysiąca mniejsze niż w sierpniu, kiedy to zauważono spadek o 12,4 tys. etatów. Średniezatrudnienie w ujęciu rocznym spadło we wrześniu o 0,8% rdr. Ten wynik okazał sięzgodny z oczekiwaniami specjalistów.
Pomijając styczniowe „skoki” statystyk zatrudnienia(wynikające z corocznej zmiany próby badanych przedsiębiorstw), zatrudnienie wobszarze przedsiębiorstw maleje niemal nieustannie od początku 2023 roku. Zkolei od początku 2025 roku ubyło łącznie 43,8 tys. etatów.
Michał Kubicki
