Na jedno wolne miejsce pracy w naszym kraju przypada przeciętnie około 90 podań – tak wynika z opracowania „Rynek pracy w Polsce — perspektywy i zagrożenia”. W związku z tym, aby zdobyć upragnione zatrudnienie, konieczne jest stworzenie takiego CV, które zainteresuje przyszłego szefa. Wychodzi na to, że kandydaci poświęcają na jego opracowanie średnio trzydzieści minut, natomiast ich wstępna ocena zajmuje osobom rekrutującym od pół minuty do trzech minut. Jak zatem prezentuje się statystyczny polski biogram zawodowy?
Aby dostać posadę zazwyczaj trzeba pokonać wielu konkurentów. W tym celu wpierw należy stworzyć profesjonalne, atrakcyjne i skuteczne CV. Aby zweryfikować, co notorycznie się w nich znajduje, serwis LiveCareer przeanalizował niemal 750 tys. aplikacji, które Polacy sporządzili w ciągu ubiegłego roku. Rezultaty wskazują, że pomimo tego, iż CV różnią się zależnie od wieku, sektora lub czasu trwania doświadczenia, to niektóre składniki powtarzają się wyjątkowo często.
Najczęściej technik lub magister
Okazuje się, że typowe polskie CV zawiera jedno (27 proc.) lub dwa etaty (21 proc.), co sugeruje, że kandydaci są raczej oddanymi pracownikami. Zaledwie 15% dokumentów zawiera spis sześciu lub więcej miejsc pracy.
Natomiast przeciętna długość stażu zawodowego w CV Polaków to 7 lat i 9 miesięcy.
Z analizy LiveCareer wynika dodatkowo, że polskie CV zazwyczaj zawiera informacje o jednej ukończonej szkole oraz jednym tytule zawodowym bądź akademickim.
Najczęściej pojawiające się stopnie wykształcenia kandydatów to:
- technik – 17 proc.,
- magister – 14 proc.,
- licencjat – 10 proc.,
- wykształcenie średnie – 5 proc.,
- wykształcenie zawodowe – 3 proc.,
- studia podyplomowe – 3 proc.
Aż 49 proc. CV tworzą osoby, które ukończyły już naukę, a 30 proc. uczniowie lub osoby studiujące.
Osoby kulturalne, komunikatywne i szybko się uczą
Polacy umieszczają w CV zwykle od 8 do 9 kwalifikacji zawodowych. Najpopularniejsze spośród nich to:
- wysoka kultura osobista,
- praca w grupie,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B,
- odpowiedzialność,
- szybkie uczenie się,
- dobra organizacja pracy,
- samodzielność.
Połowa kandydatów zna angielski
Jak wynika z analizy LiveCareer,53 proc. użytkowników wpisało do swojego CV biegłość języka angielskiego– tyczy się to zarówno tych osób, które posługują się tym językiem płynnie, jak i tych, które opanowały go w znacznie mniejszym zakresie. Dla porównania, inne języki wypadają znacznie gorzej:
- niemiecki – 14 proc.,
- rosyjski – 8 proc.,
- francuski – 3 proc.,
- hiszpański – 2 proc.
Pismo przewodnie zbędne?
Wychodzi na to również, że przeciętne CV w Polsce zawiera się na jednej stronie A4. Najczęściej dokument ten zawiera:
- 100-300 słów – 35 proc.,
- 301-400 słów – 18 proc.,
- 401-700 słów – 21 proc.
Polskie życiorysy są również krótsze niż ich odpowiedniki m.in. w języku angielskim czy włoskim, gdzie objętość często przekracza 600 słów.
LiveCareer
Polacy poświęcają na zredagowanie CV średnio 31 minut i 8 sekund, czyli więcej niż osoby ubiegające się o pracę z Włoch (28 min), Wielkiej Brytanii (26 min) czy Brazylii (24 min). Przeważająca większość, bo aż 94,5 proc. osób nie dołącza do dokumentów aplikacyjnych listu motywacyjnego i przesyła samo CV – chyba że pracodawca żąda dodatkowego dokumentu.
