Zwiększenie zasiłków dla bezrobotnych, promowanie doskonalenia umiejętności zawodowych i zapewnienie współfinansowania zatrudnienia osób powyżej 50. roku życia to kluczowe elementy rządowego ustawodawstwa dotyczącego rynku pracy i służb zatrudnienia, które Sejm zatwierdził w piątek. Rozporządzenie to zostanie teraz przekazane do Senatu.
Łącznie 405 posłów poparło ustawę o rynku pracy i usługach zatrudnienia, 18 było przeciw, a dwóch wstrzymało się od głosu.
Wcześniej Sejm przyjął poprawki wyjaśniające. Warto zauważyć, że propozycja Konfederacji, aby ograniczyć dostęp do Funduszu Pracy tylko do obywateli polskich, nie uzyskała większości głosów.
Ustawa o rynku pracy i usługach zatrudnienia zastąpi obowiązującą od dwóch dekad ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
To rozporządzenie rządowe zakłada gruntowną modernizację instytucji rynku pracy i jest zawarte w Narodowym Planie Odbudowy.
Ustawa, przygotowana przez MRPiPS, ma na celu zapewnienie wsparcia osobom nieaktywnym zawodowo i rolnikom. Ponadto osoby niezarejestrowane będą mogły skorzystać z porad doradcy zawodowego. Ponadto rolnicy posiadający ponad 2 hektary ziemi bez stałego dochodu mogą ubiegać się o status bezrobotnego.
Nowe przepisy eliminują zasiłek dla bezrobotnych w wysokości 80% zasiłku podstawowego dla osób bezrobotnych, których okres kwalifikowania jest krótszy niż 5 lat, gwarantując im zamiast tego pełne świadczenie w wysokości 100%.
Ponadto wymóg łączenia bezrobotnego z urzędem pracy w miejscu zamieszkania zostanie usunięty. Teraz będą mieli możliwość zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy w miejscu zamieszkania.
Ustawa przewiduje również priorytetowe wsparcie dla osób bezrobotnych z rodzin wielodzietnych posiadających Kartę Dużej Rodziny, a także bezrobotnych samotnych rodziców wychowujących co najmniej jedno dziecko.
Wprowadzono zmiany dotyczące opracowania Indywidualnego Planu Działań (IPD). IPD będzie teraz sporządzany wyłącznie dla osób bezrobotnych, które są zarejestrowane przez ponad 120 dni; dotyczy to osób długotrwale bezrobotnych i osób poszukujących pracy w wieku poniżej 30 lat. Obecnie IPD jest wymagany dla każdej osoby bezrobotnej w ciągu 60 dni od rejestracji.
„Stworzenie skutecznego IPD wymaga znacznego wysiłku, a w praktyce często powstaje on poprzez powielanie istniejących dokumentów, zamieniając je po prostu w kolejny dokument.
