Zasiłek pogrzebowy wzrośnie do 7 tys. zł od 1 stycznia 2026 roku, ale nie będzie mechanizmu podwyższania tego świadczenia rozporządzeniem Rady Ministrów – taka jest najnowsza propozycja resortu finansów do projektu ministerstwa rodziny. Nie ustaje dyskusja dot. podwyższenia zasiłku pogrzebowego z obecnych 4 tys. zł.
/123RF/PICSEL
Ministerstwo Finansów chce stałej wysokości zasiłku pogrzebowego 7 tys. zł, bez fakultatywnej możliwości podwyższenia kwoty na mocy rozporządzenia Rady Ministrów – podał MF w uwagach do projektu ustawy autorstwa resortu rodziny i pracy.
„(…) zdaniem Ministerstwa Finansów kwota zasiłku pogrzebowego powinna być ustalona w stałej, zaproponowanej wysokości, tj. w kwocie 7.000 zł. W świetle powyższego należałoby zrezygnować z projektowanego art. 80 ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. fakultatywnej możliwości podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego, na mocy wydania rozporządzenia przez Radę Ministrów” – napisał MF.
Reklama
Najnowszy projekt ustawy przewiduje podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r. do 7.000 zł z 4.000 zł z możliwością corocznej weryfikacji kwoty przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, po ewentualnej decyzji Rady Ministrów.
Obecny projekt zamiast pierwotnie proponowanej corocznej waloryzacji od dnia 1 marca średniorocznym wskaźnikiem inflacji z poprzedniego roku, przewiduje właśnie coroczną weryfikację kwoty zasiłku pogrzebowego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Ewentualne podwyższanie zasiłku pogrzebowego w wyniku wspomnianej weryfikacji miano pozostawić właśnie Radzie Ministrów (miała wydawać stosowne rozporządzenia).
Taka „weryfikacja” miała zastąpić „twardy” mechanizm waloryzacji powiązanej z inflacją. Pierwsza weryfikacja miała nastąpić w 2027 roku.
Resort rodziny i pracy szacuje koszty podwyżki zasiłku dla sektora finansów publicznych na 1,5-1,6 mld zł rocznie.
Zasiłek pogrzebowy (wypłacany przez ZUS) od 2011 roku wynosi 4 tys. zł i już od dawna nie wystarcza na pokrycie kosztów związanych z pogrzebem.
***
