Lekarze planują rezygnację. „Ciężka praca, nadmiar obowiązków, napastliwość chorych”

Według Urszuli Szybowicz, szefowej Fundacji Nie Widać Po Mnie, 41% pracowników służby zdrowia rozważa zmianę zatrudnienia lub rezygnację z profesji z powodu wymagających warunków, nadmiernego obciążenia oraz ataków ze strony chorych – oświadczyła ona przed parlamentarną komisją zdrowia.

Medycy Chc Odchodzi Z Zawodu Trudne Warunki Pracy Przecienie Agresja Pacjentw Cb82fe5, NEWSFIN

fot. Filip Błażejowski / / FORUM

Podczas posiedzenia sejmowej komisji zdrowia, przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia zaprezentowali informacje na temat dobrostanu biopsychospołecznego personelu medycznego.

Obecna na spotkaniu przewodnicząca fundacji Nie Widać Po Mnie, Urszula Szybowicz, oznajmiła, iż jej fundacja oferuje wsparcie psychologiczne (w tym konsultacje z psychologami) dla personelu medycznego oraz studentów kierunków medycznych. Od 2021 roku realizowany jest program "W(y)SPA wsparcia dla medyka", z którego skorzystało 35 tysięcy osób z personelu medycznego i administracyjnego placówek zdrowotnych.

Urszula Szybowicz ogłosiła, że przed końcem roku organizacja przedstawi rezultaty ogólnokrajowych badań dotyczących kondycji zdrowotnej kadr medycznych. W badaniu wzięło udział przeszło 12 tysięcy respondentów.

– Ponad 41% przedstawicieli personelu medycznego chciałoby zmienić pracę lub całkowicie zrezygnować z zawodu medyka, z uwagi na ciężkie warunki pracy, nadmierne obciążenie oraz agresywne zachowania pacjentów. Ponad 60% szuka wsparcia poza miejscem zatrudnienia – poinformowała.

– Identyczne dane odnośnie personelu medycznego widziałem ostatni raz w latach 80., jednak wówczas dotyczyły one chęci emigracji z Polski – zauważył Bolesław Piecha, poseł partii PiS, były wiceminister zdrowia i specjalista w dziedzinie ginekologii.

– Co wywołuje takie postawy? Obawy, relacje w pracy, mobbing? Skoro aż 41% osób nie chce kontynuować pracy w dobrze wynagradzanym zawodzie o wysokim prestiżu społecznym, należy rozważyć wprowadzenie regularnych programów dotyczących dobrostanu psychospołecznego i prewencji wypalenia zawodowego wśród personelu medycznego – dodał. Podkreślił, iż jest to zadanie dla samorządów zawodowych.

W roku 2022 Fundacja Nie Widać Po Mnie również zrealizowała ankietę wśród personelu medycznego, co pozwoliło zdiagnozować skalę problemu i stało się podstawą programu W(y)SPA. Badanie pokazało m.in., iż 45% lekarzy rozważa odejście z zawodu, 75% onkologów spełnia kryteria wypalenia zawodowego, 50% personelu medycznego manifestuje symptomy wypalenia zawodowego, 30% ankietowanych doświadcza co najmniej dwóch objawów depresji lub stanów lękowych, a 56% wyraża potrzebę dostępu do fachowej pomocy psychologicznej lub psychiatrycznej.

Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego obchodzony był w piątek, 10 października. (PAP)

akar/ agz/

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *