Inwestycje w sektorze IT w roku 2025 poszybowały w górę o 64%, dzięki czemu Polska umacnia swoją pozycję jako jedno z kluczowych centrów technologicznych w Europie Środkowo-Wschodniej.
Raport Płacowy IT 2025, opracowany przez Devire, uwidacznia nie tylko konkretne poziomy wynagrodzeń w oparciu o 2500 procesów rekrutacyjnych, ale także 4 tendencje, które modelują obecny rynek technologii. Czy era prosperity dla programistów definitywnie się zakończyła?
Kto obecnie inkasuje najwięcej w IT?
W pierwszym kwartale 2025 roku wartość lokat w technologie w Polsce dosięgnęła pułapu 686 mln euro, co przedstawia skok o 64% w perspektywie rocznej. Polska coraz odważniej aspiruje do roli cyfrowego lidera regionu, kusząc globalnych graczy wysokimi kwalifikacjami i jakością specjalistów IT. Globalna sfera IT również powraca na drogę progresu. Według danych Reutersa, udział technologii w ogólnych wydatkach przedsiębiorstw w Stanach Zjednoczonych przekroczył 9,4%, zaś z raportu RED Global wynika, że liczba ofert zatrudnienia w sektorze IT na rynku amerykańskim poszerzyła się o 16% rok do roku.
„Rekordowe inwestycje sygnalizują, że nasz kraj nie tylko utrzymuje status istotnego ośrodka outsourcingu IT, lecz coraz częściej odgrywa rolę centrum B+R i hubu cyfrowego. Największym atencją inwestorów darzone są obszary związane między innymi ze sztuczną inteligencją, cyberbezpieczeństwem i ekosystemem SAP – kompetencje te wymagają wysokiej specjalizacji i wywierają zasadniczy wpływ na transformację cyfrową przedsiębiorstw” – oznajmia Mikołaj Makowski, prezes Devire.
SAP i Dynamics powracają do łask w nieco odmiennej odsłonie
Największe zwyżki płac nie dotyczą programistów, lecz ekspertów w dziedzinie aplikacji biznesowych. Zarobki kontraktowe Konsultantów SAP podniosły się przeciętnie o 12% r/r, natomiast Konsultantów Microsoft Dynamics o 6% r/r. W przypadku umów o pracę najwyższe wzrosty zanotowano u Starszych Konsultantów Salesforce. Na taki trend wpływa m.in. ogólnoświatowa transformacja systemów ERP. Anonsowane zakończenie wsparcia dla SAP ECC w roku 2027 zmusza tysiące firm na całym świecie do przejścia na S/4HANA.
Fragment z raportu Devire (Devire)
Z kolei firmy, które potrzebują większej adaptacyjności, coraz częściej skłaniają się ku rozwiązaniom Microsoft Dynamics 365 i Salesforce. To właśnie te projekty stają się dziś „rozchwytywanym towarem” na rynku. Przemianie ulega również rola znawców ERP i CRM. Nie są już wyłącznie dostarczycielami technicznych rozwiązań, lecz pełnią funkcję partnerów biznesowych, którzy rozumieją procesy finansowe, logistyczne i sprzedażowe i potrafią przełożyć je na nowoczesne systemy.
AI ewoluuje z mody w codzienność
Rok 2025 to chwila, w której sztuczna inteligencja przestaje być jedynie trendem i staje się faktycznym wsparciem procedur biznesowych. Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów AI/ML, Data Scientistów, Data Engineerów, jednak progresy płacowe są umiarkowane. To dowodzi, że rynek AI dojrzewa – firmy z większą pewnością co do kierunku metamorfoz, poszukują ekspertów, którzy potrafią łączyć umiejętności techniczne z rozumieniem biznesu.
Przeciętne podwyżki zwalniają do 5-7% rocznie
Jednym z istotnych wniosków raportu jest również spowolnienie progresu płac. Po latach dwucyfrowych podwyżek przeciętne powiększenia zarobków w sektorze IT sięgają aktualnie 5-7% rocznie. Stabilizacja nie oznacza jednak zastoju. Największe progresy wciąż notują nisze „high impact” – takie jak SAP, Dynamics czy wybrane role w cyberbezpieczeństwie, Inżynierii Danych i AI – natomiast reszta rynku przesuwa się w kierunku przewidywalności. Na znaczeniu zyskują zatem już nie spektakularne podwyżki, lecz długoterminowe strategie retencji i rozwój kwalifikacji wewnątrz organizacji.
Polski rynek IT przeszedł z etapu gwałtownego rozrostu do bardziej selektywnej ekspansji. Zwyciężać będą firmy, które znajdą ekwilibrium pomiędzy inwestycjami w innowacje (AI, ERP, cyber), optymalizacją kosztów infrastruktury a efektywnymi strategiami przyciągania i utrzymywania ekspertów.
Źródło informacji: Devire
