Pensje w JSW. Związkowcy chcą kolejnych podwyżek, jest spór zbiorowy

– Nie ma naszej zgody na obniżanie realnej płacy pracowników JSW – zakomunikowali związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Związki poinformowały o wejściu w spór zbiorowy z zarządem JSW. Zdjęcie

Związkowcy z JSW chcą podwyżek przewyższających wskaźnik inflacji o co najmniej 1 punkt procentowy /Dawid Lach/JSW /materiały prasowe Reklama

Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) weszli w spór zbiorowy z zarządem spółki wobec – jak podali – braku odpowiedzi na ich żądania płacowe. Wcześniej zażądali, aby w 2024 r. płace ponad 21-tysięcznej załogi JSW wzrosły co najmniej o 1 pkt proc. powyżej ubiegłorocznej inflacji.

„W związku z brakiem odpowiedzi Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA w sprawie żądania wzrostu wynagrodzeń uwzględniającego poziom wykonanej inflacji za rok 2023 plus 1 punkt procentowy, Reprezentatywne Związki Zawodowe weszły z dniem 26 stycznia 2023 r. w spór zbiorowy” – napisano we wpisie na facebooku związków JSW.

Reklama

Zablokowana możliwość rozmów płacowych

„Z naszych nieoficjalnych ustaleń wynika, że strona ministerstwa zablokowała możliwość rozmów płacowych w wszystkich okołogórniczych spółkach Skarbu Państwa. Nie ma naszej zgody na obniżanie realnej płacy pracowników JSW SA” – dodano we wpisie.

W ub. roku wynagrodzenia pracowników JSW wzrosły średnio o 15,4 proc. Załoga otrzymała także dwie jednorazowe nagrody: 21 lipca i 27 października. Pierwsza z nich kosztowała firmę ok. 230 mln zł brutto, druga ponad 300 mln zł. W listopadzie ub. roku związkowcy rozpoczęli procedurę zmierzającą do ustalenia wysokości podwyżek w 2024 r.

„Reprezentatywne Organizacje Związkowe w JSW SA zwróciły się z żądaniem umieszczenia w opracowanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok 2024. Minimalnym wskaźnikiem, który powinien być ujęty w założeniach do Planu Techniczno-Ekonomicznego, powinien wynosić poziom inflacji za rok 2023 plus jeden punkt procentowy” – poinformowała strona społeczna na początku listopada.

„Z żądaniem tym wystąpiliśmy do Zarządu JSW SA oraz do Dyrekcji każdej kopalni w składzie Spółki oraz Zakładu Wsparcia Produkcji JSW” – podały działające w spółce reprezentatywne związki: Solidarność, Kadra i Federacja Związków Zawodowych Górników JSW.

Zarząd JSW nie komentuje żądań związkowców

Zarząd firmy nie skomentował związkowych żądań. 15 stycznia br. GUS podał, że inflacja średnioroczna w 2023 r. wyniosła 11,4 proc.

27 października ub. roku, w wyniku sporu zbiorowego, załoga Jastrzębskiej Spółki Węglowej otrzymała jednorazową premię, w wysokości od ponad 9 do przeszło 15 tys. zł brutto na pracownika. W lipcu wypłacono natomiast nagrodę motywacyjną w wysokości od 7,5 do 11,5 tys. zł brutto na osobę.

Grupa kapitałowa JSW zatrudnia ponad 30,8 tys. pracowników, z czego przeszło 21,1 tys. to pracownicy samej Jastrzębskiej Spółki Węglowej.