Tata Consultancy Services – gigant sektora IT, zredukował swoją kadrę o blisko 19,8 tys. osób. Dotyczy to zarówno osób, którym wręczono zwolnienia, jak i tych, którzy skorzystali z programu dobrowolnych odejść. Na wypłaty dla zwalnianych firma przeznaczyła 11,35 mld rupii (około 470 mln zł) – poinformował serwis India Today.
Redukcja personelu w Tata Consultancy Services – indyjskiej spółce dostarczającej usługi IT, konsultingu oraz rozwiązań biznesowych, objęła blisko 19,8 tys. osób zajmujących przede wszystkim posady średniego iwyższego szczebla. Według kierownictwa było to związane z niewystarczającymizdolnościami i kwalifikacjami zatrudnionych osób.
Szantaż USA przyniesie skutki
Jak podała agencja Bloomberg, do marca przyszłego roku, przedsiębiorstwozamierza zredukować łącznie 2 proc. swojej siły roboczej na całym świecie. Powodemtego są m.in. kłopoty indyjskiego rynku IT związane z AIoraz coraz bardziej skomplikowane relacje handlowe z USA.
Natomiast w związku z planowanymi zmianami w polityce wizowej Donalda Trumpa, w planach jest przeniesienie działalności rekrutacyjnej do USA. Na taką decyzję wpłynęły doniesienia dotyczące zwiększenia kosztówwiz pracowniczych do 100 tys. dolarów.
Wciąż w czołówce najlepszych marek technologicznych
Firma TCS realizuje usługi księgowe, informatyczne,chmurowe, przechowywania danych w data center na rzecz wszystkich światowychpodmiotów z grupy Tata. Jeszcze w połowie 2025 r. zatrudniała w swoich placówkachna całym świecie około 613 tys. osób. W wyniku obecnych cięć,po raz pierwszy od 2022 roku, łączna liczba pracowników spadła poniżej 600 tys.
Firma ta została umieszczona w grupie 20 najlepszychświatowych marek technologicznych w raporcie Technology 100 2025 firmy BrandFinance. Poprawiła swoją pozycję z 25. na 20. miejsce w zestawieniu z rokiem wcześniejszym. Zkolei na początku tego roku Brand Finance uznał ją za drugą najcenniejszą markęusług IT na świecie, z wyceną szacowaną na 21,3 mld dolarów.
Zwolnień w sektorze jest więcej
TCS nie jest jedynym liderem na rynku IT, który w tymroku znacząco zredukował liczebność swojego zespołu. Należy do nich takżeamerykański Autodesk, gdzie posady straci 1350 osób oraz Microsoft,który na początku lipca Microsoft ogłosił, że planuje zwolnić około 9 tys. pracowników. Z kolei Intelogłosił redukcję 30 proc. załogi oraz znaczącą redukcję kosztów.
KW
