Nowe świadczenie pieniężne na dzieci cieszy się ogromnym zainteresowaniem wśród rodziców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o liczbie wniosków, jaka wpłynęła do urzędników od początku października. Uprawnieni mogą otrzymywać 1500 zł miesięcznie, a w niektórych przypadkach kwota wypłacana przez ZUS rośnie aż do 1900 zł. Świadczenie Aktywni rodzice w pracy ma pomóc rodzinom w pogodzeniu pracy zawodowej i opieki nad małym dzieckiem.
/Marek Bazak /East News
Pieniądze z programu Aktywni rodzice w pracy płyną do Polaków strumieniem. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poinformował, iż od początku października do urzędników całym kraju wpłynęły tysiące wniosków o przyznanie świadczenia. Najwięcej osób ubiega się o przyznanie dodatkowych pieniędzy na dziecko w województwach mazowieckim i śląskim.
Pieniądze dla rodziców, Polacy chętnie po nie sięgają
Świadczenie pieniężne na dzieci w ramach programu Aktywni rodzice w pracy to nie to samo, co możliwość skorzystania ze wsparcia w ramach Aktywny rodzin – aktywnie w żłobku. Niemniej Polacy pokochali tę formę pomocy ze strony państwa i tłumnie ruszyli z wnioskami do ZUS.
Reklama
Zgodnie z danymi ZUS, tylko od 1 października urzędnicy otrzymali niemal 106 tys. wniosków na blisko 108 tys. dzieci. Wysokość wypłacanych świadczeń wynosi 1500 zł. Niemniej kwota ta może zostać podwyższona do 1900 zł w przypadku dzieci posiadających odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności, które trzeba dołączyć do składanego wniosku.
Komu przysługują pieniądze w ramach programu Aktywni rodzice w pracy?
Popularność świadczenia Aktywni rodzice w pracy nie powinna dziwić. Państwo wypłaca pieniądze rodzicom dzieci mających od 12 do 35 miesięcy po to, aby ci mogli wrócić do zawodowych obowiązków.
Co ważne, świadczenie to jest należne tylko w przypadku, gdy dziecko, na które składany jest do ZUS wniosek, nie jest pod opieką dziennego opiekuna, ani nie uczęszcza do żłobka, przedszkola, czy klubu dziecięcego.
Jak wyjaśnia ZUS, pieniądze w ramach tego świadczenia przysługują tylko osobom aktywnym zawodowo, a więc m.in. osobom, które pracują na podstawie umowy o pracę, wykonują pracę nakładczą, prowadzą pozarolniczą działalność, są posłami pobierającymi uposażenie, pobierają stypendium doktoranckie, czy pracują na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Pieniądze w ramach Aktywni rodzice w pracy przysługuje również osobom duchownym.
Osoby wykonujące tylko umowy o dzieło nie mogą liczyć na przelew od ZUS w ramach tej formy wsparcia ze strony państwa. Powodem jest warunek dotyczące konieczności zgłoszenia do ubezpieczenia emerytalnego i rentownego.
W niektórych przypadkach pieniądze rozdzielane są między rodziców
Pieniądze z programu Aktywni rodzice w pracy wypłacane są na konto uprawnionych. Środki wydane mogą zostać zgodnie z wolą rodziców dziecka. Co ważne, nawet w przypadku, gdy prawo do korzystania ze wsparcia pojawia się w połowie miesiąca, to rodzice i tak otrzymają pełną kwotę. Powodem jest wskazanie, że należne pieniądze są niepodzielne.
Niemniej w niektórych przypadkach świadczenie zostanie rozdzielone na pół i wypłacone każdemu z rodziców osobno. Dzieje się w tak w przypadku orzeczenia sądu dotyczącego naprzemiennej opieki nad dzieckiem.
