Najlepiej wynagradzanymi pracownikami są specjaliści pełniący funkcję CIO (chief information officer) w sektorze IT, którzy mogą zarobić nawet 70 tys. zł brutto miesięcznie – wynika z Raportu Płacowego firmy Antal. Na swoje zarobki nie mogą też narzekać finansiści i technolodzy.
Najnowszy Raport Płacowy Antal 2024 pokazuje, że najlepiej płatne zawody to te, które wymagają kompetencji technicznych i menedżerskich.
Ile zarabiają specjaliści IT?
Okazuje się, że na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści pełniący funkcję CIO w sektorze IT. Zarobki na tym stanowisku wahają się od 35 do 70 tys. zł brutto miesięcznie. Jak poinformowano w raporcie Antal, wynika to z dużej odpowiedzialności związanej z zarządzaniem technologiami informacyjnymi i cyfrową transformacją firm.
Według Fabiana Pietrasa z firmy Antal, aby wspiąć się na to stanowisko, konieczne jest co najmniej 10-15 lat doświadczenia w branży IT oraz posiadanie tytułu magistra w dziedzinie informatyki, zarządzania IT lub dziedzin pokrewnych.
– Osoba ta sprawuje pieczę nad strategicznymi inicjatywami IT, nadzoruje zespoły technologiczne i odpowiada za cyfrową transformację przedsiębiorstwa – mówi Fabian Pietras. – Karierę warto tu zacząć od stanowisk takich jak administrator systemów, inżynier sieci lub menedżer projektu IT.
Do wyjątkowo wysokich należą również pensje specjalistów na stanowisku chief technology officer (CTO), które wynoszą od 35 do 50 tys. zł brutto miesięcznie. Głównym zadaniem osób obejmujących te funkcje jest nadzór nad rozwojem technologii i innowacji. – Warto zacząć jako programista, architekt systemów lub menedżer ds. technologii – twierdzi Fabian Pietras.
Wśród coraz bardziej poszukiwanych na rynku specjalistów są też inżynierowie ds. bezpieczeństwa IT, którzy zarabiają brutto od 19 do 26 tys. zł.
Finansiści nie mogą narzekać
Do najwyższych należą również wynagrodzenia dyrektorów finansowych (CFO). Wynoszą one od 30 do 40 tys. zł brutto miesięcznie.
– Na tym stanowisku wymagany jest najczęściej tytułu magistra w dziedzinie finansów, rachunkowości lub ekonomii oraz co najmniej 10 lat doświadczenia w finansach korporacyjnych – uważa Agnieszka Winiarz z firmy Antal. – Warto rozpocząć karierę jako menedżer ds. rachunkowości, analityk lub kontroler finansowy.
Z kolei dyrektorzy badań i rozwoju (R&D) zarabiają od 18 do 27 tys. zł brutto. To praca dla inżynierów badawczo-rozwojowych, naukowców lub menedżerowie projektu w dziale R&D.
Na wysokie wynagrodzenie mogą liczyć również specjaliści w dziedzinie sztucznej inteligencji, tacy jak AI research scientist czy deep learning engineer. W zależności od doświadczenia otrzymują od 12 do 30 tys. zł brutto miesięcznie.
Dobrze płacą w logistyce i farmacji
Wśród najlepiej wynagradzanych stanowisk w raporcie wymieniono również dyrektorów ds. logistyki, którzy mogą liczyć na zarobki od 18 do 25 tys. zł brutto. Szansę na tę pracę mają koordynatorzy ds. logistyki, specjaliści ds. planowania zapasów lub menedżerowie ds. transportu.
Natomiast w sektorze farmaceutycznym i sprzętu medycznego zarobki menedżerów ds. kluczowych klientów kształtują się na poziomie 15 – 19 tys. zł brutto. Tu zatrudnienie mogą znaleźć przedstawiciele handlowi, specjaliści ds. obsługi klienta lub koordynatorzy sprzedaży.
Dyrektorzy operacyjni (COO) zarabiają od 25 do 50 tys. zł brutto. Natomiast kierownicy ds. marketingu mogą liczyć na wynagrodzenie od 28 do 32 tys. zł brutto miesięcznie.
Raport Płacowy Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 952 specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal w II półroczu 2023 r. i I półroczu 2024 r., a także wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami.
