Orlen potwierdził, że doszło do zawarcia porozumienia dotyczącego wynagrodzeń z przedstawicielami pracowników. W 2025 roku podstawowe wynagrodzenie dla uprawnionych pracowników wzrośnie o 5 proc., jednak nie mniej niż o 400 zł, a dla osób na stanowiskach dyrektorskich nie przekroczy 1500 zł.
/ARKADIUSZ ZIOLEK /East News
Dodatkowo ustalono m.in. waloryzację dodatków na poziomie 3,6 proc., a także przyznanie dwóch nagród (w kwietniu i grudniu) w łącznej wysokości 4200 zł brutto (w 2024 r. nagroda wyniosła 4000 zł). O porozumieniu płacowym w Orlenie jako pierwszy poinformował Bankier.pl.
Kompromis w Orlenie. Płace w górę
„Musieliśmy nieco ustąpić w naszych oczekiwaniach, a firma musiała lekko zwiększyć swoje oferty” – skomentował dla „Bankiera” Kamil Litwiński, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Obrony Pracowników (MZZOP), działającego w Orlenie.
To jednak nie wszystko – porozumienie przewiduje również, że środki przeznaczone na uznaniowy wzrost wynagrodzeń będą stanowić 1,5 proc. wynagrodzeń zasadniczych, a na karcie paliwowej, którą pracownicy mogą używać na stacjach Orlen, otrzymają 800 zł (rok temu było to 700 zł). Bankier.pl informuje także, że konta pracowników na platformie kafeteryjnej zostaną zasilone kwotą 200 zł, co jest równowartością ubiegłorocznej kwoty.
Reklama
Orlen. Kto dostanie podwyżkę
Wzrost wynagrodzeń zasadniczych obejmuje pracowników zatrudnionych w Orlenie na podstawie umowy o pracę na dzień 30 listopada 2024 r. Zgodnie z planem, podwyżki z wyrównaniem mają być wypłacane z pensją za marzec.
Biuro prasowe koncernu potwierdziło wiadomość o zawarciu porozumienia płacowego. „Tego typu negocjacje są wynikiem Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i prowadzone są zgodnie z ustalonym harmonogramem” – wyjaśnił płocki koncern w informacji przesłanej „Bankierowi”.
PKNORLEN
69,0400 -0,8000 -1,15% akt.: 28.03.2025, 17:51
- Otwarcie 69,7000
- Max 70,1300
- Min 68,8700
- Kurs odniesienia 69,8400
- Suma wolumenu 1 876 376
