Aldi stawia na pracowników. Po roku oferuje stałą umowę o pracę

Od stycznia pracownicy polskich sklepów Aldi otrzymują wyższe wynagrodzenia. Podwyżka była ponad dwukrotnie wyższa niż ubiegłoroczny wskaźnik inflacji. Biuro prasowe Aldi Polska informuje, że zatrudnieni mogą także liczyć na premie oraz nagrody jubileuszowe, a nowi pracownicy nie muszą przechodzić okresu próbnego.

Zdjęcie

Aldi Stawia Na Pracownikw Po Roku Oferuje Sta Umow O Prac 0850111, NEWSFIN

Wyższe pensje w Aldim. W tym roku sieć planuje otworzyć w Polsce 60 nowych sklepów /123RF/PICSEL Reklama

Podwyżki w niemieckiej sieci dyskontów wyniosły średnio 7,6 proc. To ponad dwa razy więcej niż zeszłoroczny wskaźnik inflacji (3,6 proc. według GUS). Zatrudnieni otrzymują także premie sięgające do 2500 zł brutto – informuje Biuro Prasowe Aldi Polska, cytowane przez portalspożywczy.pl.

Wynagrodzenia i korzyści w Aldi

Portal opublikował aktualne stawki w Aldi. Z danych wynika, że kierownik sklepu zarabia od 7510 do 9010 zł brutto. Magazynier rozpoczyna z pensją 5360 zł brutto miesięcznie, a po dwóch latach jego wynagrodzenie wzrasta do 5960 zł brutto. Sprzedawcy, którzy właśnie zaczynają, otrzymują taką samą pensję jak magazynierzy, a ich wynagrodzenia później rosną do 6110 zł brutto.

Reklama

W skład wynagrodzenia pracowników wchodzi m.in. karta przedpłacona o wartości 310 zł, którą mogą wykorzystać na zakupy w sklepach Aldi. Firma wspiera również pracowników nagrodami jubileuszowymi i programem poleceń pracowniczych. Program ten opiera się na założeniu, że osoby już zatrudnione mają dobre wyczucie, kto może być odpowiednim kandydatem na poszukiwane stanowiska, a za wskazanie takich osób są finansowo nagradzani.

Pracownicy mają także prawo do różnych benefitów. Pracownicy i ich rodziny mogą korzystać z prywatnej opieki medycznej. Dodatkowo mają dostęp do bezpłatnego wsparcia psychologicznego, szkoleń oraz platformy do nauki języków obcych. Sieć dyskontów oferuje również ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach oraz darmowe pakiety sportowe.

W 2025 r. kolejne 60 sklepów

Aldi stawia na stabilność zatrudnienia. Biuro prasowe dyskontu informuje, że nowi pracownicy są przyjmowani bez okresu próbnego, a po roku pracy mogą otrzymać umowy na czas nieokreślony. Aby szybko odnaleźć się w strukturze firmy, nowi pracownicy przechodzą szkolenia zawodowe oraz programy onboardingowe, które wprowadzają ich do pracy w zespole.

Aldi to siódma pod względem sprzedaży sieć supermarketów na świecie. Posiada ponad 11 tysięcy sklepów na pięciu kontynentach. W grudniu w Polsce działały 363 niemieckie dyskonty. W 2025 roku planowane jest otwarcie kolejnych 60, a w województwie mazowieckim uruchomione zostanie nowe centrum dystrybucyjne w tym roku.

Wideo Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. „Wydarzenia”. Zasiłek pogrzebowy ma wrosnąć, ale dopiero od przyszłego roku Polsat News

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *