Od grudnia młodocianym pracownikom przysługuje podwyżka. Ich wynagrodzenia wzrosną dzięki wzrostowi przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce w trzecim kwartale 2024 roku. Od teraz pensja pracujących nastolatków wzrośnie do nawet ponad 800 zł.
/Tomasz Kawka/East News /East News
- Młodociany pracownik może być zatrudniony na umowę o pracę, o ile jest ona związana z nauką zawodu lub przyuczeniem do pracy;
- Wynagrodzenie młodocianych pracowników zależne jest od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce, które od ubiegłego roku wzrosło już o nieco ponad 1000 zł;
- Od grudnia 2024 roku młodociani pracownicy zarobią nawet ponad 800 zł.
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w trzecim kwartale 2024 roku wyniosło 8161,62 zł, informuje GUS. To właśnie ta kwota wpływa na wysokość wielu świadczeń, ale także wynagrodzeń młodocianych pracowników.
Reklama
Kim jest młodociany pracownik?
Młodociany pracownik to w myśl prawa osoba pomiędzy 15. a 18. rokiem życia. Po osiągnięciu pełnoletności pracownik przestaje być młodociany, jednak do tego czasu podlega szczególnej ochronie.
Kodeks pracy stanowi, że zatrudnić jako młodocianego można jedynie pracownika, który ukończył co najmniej ośmioletnią szkołę podstawową, ma ukończone 15 lat i przedstawił świadectwo lekarskie, że dana praca nie zagraża jego zdrowiu. Taka osoba może podjąć zatrudnienie na umowę o pracę w ramach przygotowania do zawodu:
- nauki zawodu trwającej 36 miesięcy zakończonej uzyskaniem tytułu wykwalifikowanego robotnika;
- przyuczenia do wykonywania określonej pracy trwającej od 3 do 6 miesięcy.
Przeciętne wynagrodzenie ponownie rośnie
Według danych GUS przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł. Od początku bieżącego roku kwota ta cały czas rosła i w kolejnych kwartałach kształtowała się następująco:
- 8147,38 zł w I kwartale 2024;
- 8038,41 zł w II kwartale 2024;
- 8161,62 zł w III kwartale 2024.
Te kwoty mają wpływ na wynagrodzenie młodocianych pracowników, którzy mogą otrzymać nie mniej niż 8 proc. przeciętnego wynagrodzenia w 1. roku nauki, co najmniej 9 proc. w 2. roku i minimum 10 proc. w 3. roku nauki. Z kolei przyuczenie do wykonywania określonej pracy to wynagrodzenie nie niższe niż 7 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Po danych GUS ogłoszonych w połowie listopada, od grudnia młodocianych pracowników czekają podwyżki.
Wyższe wynagrodzenie od grudnia 2024
Od 1 grudnia 2024 roku wzrośnie wynagrodzenie pracowników młodocianych. Osoby odbywające naukę zawodu do końca lutego 2025 roku otrzymają wynagrodzenie nie niższe niż:
- 652,93 zł w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
- 734,55 zł w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;
- 816,16 zł w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.
Podwyżka dotyczyć będzie także pracowników młodocianych na przyuczeniu do wykonywania określonej pracy. Do 28 lutego 2025 roku otrzymają oni wynagrodzenie nie niższe niż 571,31 zł. Jeszcze na początku roku wynagrodzenie młodocianych wynosiło co najmniej 719,50 zł w trzecim roku nauki.
