Powrót do biur na pełną skalę jest nierealny. Model hybrydowy pracy zadomowił się na stałe.

Model hybrydowy miał być tymczasowym rozwiązaniem po okresie pandemii COVID-19, jednak stał się on stałą częścią strategii biznesowej większości przedsiębiorstw – wynika z raportu firmy Colliers. Wybór tej formy organizacji pracy zadeklarowało 94 proc. ankietowanych przedsiębiorstw w Polsce.fot. Grand Warszawski…









