Brytyjska firma spożywcza Signature Flatbreads, producent płaskiego pieczywa, finalizuje budowę zakładu w Ząbkowicach Śląskich. Będzie to jej pierwsza fabryka na obszarze Unii Europejskiej. Inwestor zapewnia, że utworzy co najmniej 200 nowych miejsc pracy. Proces rekrutacji już się rozpoczął. Firma produkuje 2 miliardy chlebów rocznie.
/123RF/PICSEL
Firma Signature Flatbreads działa od 41 lat, powstała w 1984 roku w Londynie. Jej założyciel, dr Samir Eid, postawił sobie za cel wprowadzenie na brytyjski rynek chlebów z różnych zakątków świata. Obecnie przedsiębiorstwem zarządzają jego synowie – William i Charles Eid.
Z rodzinnej firmy do lidera rynku
W ciągu czterech dekad Signature Flatbreads przekształciła się z rodzinnego biznesu w największego producenta płaskiego pieczywa w Wielkiej Brytanii. Specjalizuje się w wytwarzaniu naleśników, tortilli, chapattis, pit, chlebków naan i podpłomyków. Roczna produkcja wynosi 2 miliardy chlebów. Mimo tak dużych ilości, część wypieków wciąż jest przygotowywana ręcznie. Do ich produkcji nie stosuje się konserwantów.
Reklama
Produkty sprzedawane są pod znaną marką “Delhi Kitchen”. Firma posiada zakłady produkcyjne zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i w Indiach. Eksportuje swoje wyroby do 70 krajów, w tym na Bliski i Daleki Wschód. Kolejna fabryka, należąca do rodziny Eida, powstaje w Ząbkowicach Śląskich, w Dolnośląskiem. Będzie to pierwszy zakład Signature Flatbreads na terenie Unii Europejskiej, który ma obsługiwać rynek państw członkowskich. Budowa rozpoczęła się w 2022 roku, a otwarcie obiektu planowane jest wkrótce.
Zatrudnią od 200 do 400 osób
Inwestycja powstaje na działce o powierzchni 7 ha, w pobliżu Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej INVEST-PARK oraz inkubatora przedsiębiorczości. Początkowo brytyjski producent planuje zatrudnić 200 osób, jednak docelowo liczba pracowników ma wzrosnąć do 400. Na platformach rekrutacyjnych pojawiły się już ogłoszenia o pracę.
Signature Flatbreads chce także zatrudnić administratora HR. W tym przypadku również oferowana jest umowa o pracę oraz pełen etat. Zatrudniony na tym stanowisku będzie odpowiedzialny m.in. za harmonogramowanie pracy, monitorowanie kosztów i wydajności, współpracę z menadżerami działów w celu prognozowania potrzeb kadrowych oraz zarządzanie ryzykiem. W obu przypadkach wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego.
Odtwarzacz wideo wymaga uruchomienia obsługi JavaScript w przeglądarce. Polsat News
