Członkowie zespołu ML System otrzymali tylko 1500 zł zamiast pełnych pensji i nikt nie podał im żadnych informacji na temat tego, kiedy zostanie wypłacona pozostała część wynagrodzenia. Martwią się o swój status zatrudnienia. Skontaktowaliśmy się z przedstawicielami firmy w celu uzyskania wyjaśnień. Wygląda na to, że perspektywy nie są pozytywne.
Pracownik ML System zwrócił się do redakcji Bankier.pl, aby zwrócić uwagę na poważny problem, który dotknął jego współpracowników.
– W tym miesiącu nie otrzymaliśmy pełnych wynagrodzeń. Każdy pracownik, zarówno w biurze, jak i na produkcji, otrzymał jedynie 1500 zł, bez wskazania, kiedy zostanie wypłacona reszta wynagrodzenia – mówi anonimowy pracownik ML System. – Ta sytuacja jest niezwykle niepokojąca i budzi wątpliwości co do kondycji finansowej firmy i traktowania przez nią pracowników. Wielu z nas ma zobowiązania finansowe, a niewystarczająca wypłata stawia nas w trudnej sytuacji.
Czy przyczyną jest stagnacja na rynku budowlanym?
Zapytaliśmy przedstawicieli ML System o przyczyny tego problemu. W oświadczeniu przekazanym naszej redakcji stwierdzono:
„ML System działa w trudnym otoczeniu rynkowym, które znacząco wpływa na wyniki finansowe. W 2024 r. na rentowność firmy wpłynęło kilka krytycznych czynników, w tym stagnacja na rynku budowlanym i wysokie koszty komponentów fotowoltaicznych, które w porównaniu do tańszych, gotowych modułów importowanych z Chin, ograniczyły tempo wzrostu przychodów” – napisali przedstawiciele firmy.
Czy czekają nas zwolnienia?
W odpowiedzi na zapytania serwisu Bankier.pl stwierdzono, że „spółka aktywnie podejmuje działania mające na celu stabilizację sytuacji finansowej i optymalizację wydatków, aby zapewnić terminową realizację zobowiązań zarówno wobec pracowników, jak i partnerów biznesowych”.
Wydaje się jednak, że pracownicy nie są spokojni o bezpieczeństwo swojego zatrudnienia. „ML System nie wyklucza dalszej optymalizacji swojej struktury zatrudnienia, dostosowując się do obecnych wyzwań rynkowych i strategii rozwoju” – wskazano w oświadczeniu.
Co czeka ML System?
Przedstawiciele ML System twierdzą, że konsekwentnie podejmowali inicjatywy mające na celu zwiększenie dynamiki wzrostu. W ciągu ostatnich trzech miesięcy ubiegłego roku firma zainicjowała optymalizację swoich procesów wewnętrznych, koncentrując się na standaryzacji metod produkcji i rozszerzeniu eksportu.
„Jednocześnie dąży do zmniejszenia kosztów operacyjnych i zwiększenia marż, co pomaga zwiększyć konkurencyjność i długoterminową rentowność. Pierwsze rezultaty tych wysiłków były już widoczne w czwartym kwartale 2024 r.”
