Według Jacka Męciny, doradcy zarządu Konfederacji Lewiatan, tempo wzrostu wynagrodzeń w sektorze publicznym powinno przekroczyć sugerowane przez rząd 3%. Dodał, że taki wzrost wpłynie na poprawę jakości usług publicznych.
„Choć popieramy zaproponowany przez rząd kompromis w sprawie płacy minimalnej z 3-procentową podwyżką, jeśli chodzi o podwyżki wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, zgadzamy się z konsensusem partnerów społecznych, że podwyżka płac powinna przekroczyć sugerowany wskaźnik inflacji na poziomie 3%” – stwierdził prof. Męcina w komunikacie prasowym.
Podkreślił, że cel ustawy o płacy minimalnej z 2002 r. został osiągnięty, gdyż płaca minimalna stanowi obecnie 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.
Reklama Zobacz także: Weź udział w naszym multithlonie giełdowym! Wydarzenia obejmują: giełdowy sprint, inwestowanie w ETF-y i walkę o nagrody z portfela.
Jego zdaniem dyskusje dotyczące podwyżek płacy minimalnej w kolejnych latach powinny opierać się na zasadzie zapewnienia wzrostu do 50% przeciętnego wynagrodzenia, z uwzględnieniem inflacji. Zaznaczył również, że wszelkie odstępstwa od tej zasady i ewentualne wyższe podwyżki płacy minimalnej powinny wynikać wyłącznie z decyzji partnerów społecznych.
„Tempo wzrostu wynagrodzeń w sektorze publicznym powinno być wyższe niż proponowane przez rząd 3%. Jesteśmy przekonani, że inwestycje w sektorze publicznym prowadzą do poprawy jakości usług publicznych. Należy również rozważyć gruntowną reformę systemu wynagrodzeń w sektorze publicznym” – dodał Męcina. (PAP)
owce/ przeciąganie/
