Podwyżki pensji, stabilne zatrudnienie zamiast umów o pracę na czas nieokreślony, usprawnienie sądów pracy i wprowadzenie emerytur stażowych – to jedne z kluczowych postulatów Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, które ogłosiło 27 września Ogólnopolski Marsz Niezadowolenia. Celem tego wydarzenia jest wyrażenie niezadowolenia z zaniedbań rządu w zakresie potrzeb pracowników.
Ogólnopolski Marsz Niezadowolenia, koordynowany przez OPZZ, ma na celu podkreślenie istotnych kwestii dotyczących rynku pracy, zabezpieczenia społecznego, edukacji i transformacji energetycznej. Organizatorzy stanowczo sprzeciwiają się działaniom rządu, które ich zdaniem konsekwentnie marginalizują potrzeby pracowników.
Pracownicy są zmęczeni tym, że są pomijani
Uczestnicy marszu chcą zwrócić uwagę na rosnące niezadowolenie społeczne. Uważają, że obawy pracowników są często ignorowane w polityce gospodarczej i społecznej , co skutkuje minimalną poprawą ich warunków pracy i życia.
Reklama Zobacz także: Dołącz do naszego multithlonu giełdowego! Wydarzenia obejmują: sprint po akcje, zanurzenie się w ETF-y i wypchnięcie portfela po nagrodę.
– Wspólnie zabieramy głos, aby zwrócić uwagę na zaniedbania i lekceważenie ze strony osób sprawujących władzę – podkreślają przedstawiciele OPZZ.
Czego pragną uczestnicy marszu?
Główne żądania członków związków zawodowych sprowadzają się do:
- wzrost płac i bezpieczeństwa pracy,
- podnoszenie jakości usług publicznych,
- sprawiedliwy Zielony Ład,
- zrównoważone opcje transportu,
- skuteczne sądy pracy,
- mieszkania dla pracowników zamiast spekulantów,
- skrócony czas pracy,
- emerytury stażowe,
