Po dwóch i pół roku zawirowań rynek pracy w branży IT zaczyna się ponownie rozwijać. Według danych JustJoin.IT, platforma odnotowała prawie 70% wzrost liczby ofert pracy w pierwszej połowie tego roku w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Chociaż wynagrodzenia rosną, eksperci sugerują, że tempo wzrostu nie jest tak wysokie, jak kilka lat temu. Nowicjusze w branży wciąż mają trudności ze znalezieniem pracy.
„W pierwszej połowie tego roku zaobserwowaliśmy wzrost o prawie 70%, co było dość nieoczekiwane. Wynikało to głównie z niskiego poziomu bazowego, ponieważ rynek skurczył się o około 50% w ciągu ostatnich dwóch lat” – powiedział Piotr Nowosielski, prezes Just Join IT i Rocket Jobs, w wywiadzie dla Newserii.
„Te wzrosty wynikają przede wszystkim ze świadomości klientów, że sztuczna inteligencja nie jest w stanie pisać za nich kodu, a do tworzenia oprogramowania nadal potrzeba znacznej liczby specjalistów. W pierwszej połowie tego roku obserwujemy bardzo silny wzrost. W drugim kwartale ten trend wzrostowy przewyższył ten z pierwszego kwartału”.
Firmy odnotowują największe zapotrzebowanie na ekspertów z zakresu danych, Javy i JavaScriptu (oba języki stanowią około 8-9% wszystkich ofert pracy), a także analityki, DevOps i Pythona. Najszybszy wzrost, szczególnie w drugim kwartale, odnotowano w sektorze sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego (AI/ML).
Reklama Zobacz także: Weź udział w naszym multithlonie giełdowym! Dyscypliny: sprint giełdowy, nurkowanie w ETF-ach i płać portfelem, by zdobyć nagrodę.
„W ciągu ostatnich dwóch lat realne pensje spadły nawet o jedną trzecią, biorąc pod uwagę, ile programista faktycznie zarabiał na ostatnim etapie rekrutacji. Musimy przeanalizować oba aspekty tego rynku: o ile przedziały wynagrodzeń pozostały względnie stabilne, realne zarobki spadły. Obecnie obserwujemy około