Według doniesień The Telegraph z poniedziałku wprowadzenie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, takich jak ChatGPT, doprowadziło do zmniejszenia się o jedną trzecią liczby ofert pracy dla osób rozpoczynających karierę zawodową w Wielkiej Brytanii.
Analiza ofert pracy ujawnia, że od momentu uruchomienia ChatGPT w listopadzie 2022 r. odnotowano spadek liczby ofert pracy na różne stanowiska, w tym na stanowiska podstawowe w inżynierii, sprzedaży, księgowości i doradztwie.
Obowiązki związane z wieloma z tych ról na poziomie podstawowym często obejmują proste i powtarzalne zadania, które są coraz częściej obsługiwane przez narzędzia AI, jak podkreśla się w codziennych dyskusjach. Ponadto generatywne systemy AI, takie jak ChatGPT, OpenAI i Claude, mogą skutecznie odpowiadać na zapytania, przejmując w ten sposób funkcje zwykle wypełniane przez młodszych pracowników sprzedaży i obsługi klienta.
Dziennik „The Telegraph” zauważył, że liczba wolnych miejsc pracy w tzw. Wielkiej Czwórce (największych firmach finansowych i konsultingowych) zmniejszyła się od listopada 2022 r. o ponad 44%.
Firmy opracowujące narzędzia AI twierdzą, że ta nowa technologia stworzy więcej miejsc pracy, niż ich zmniejszy; rosną jednak obawy, że wiele stanowisk dla młodszych pracowników biurowych i technicznych może stać się nieaktualnych.
Analitycy z Goldman Sachs prognozują, że sztuczna inteligencja mogłaby wykonywać zadania wykonywane przez około 300 milionów osób. (PAP)
os/ akl/
