[Prompt: Step 1: Identify the language of the source text. Step 2: Rewrite the following text in the SAME IDENTIFIED LANGUAGE while preserving the HTML tags exactly as they are. Focus on rephrasing sentences and using synonyms to enhance the uniqueness of the content without changing the original meaning or adding new information. Ensure the core message and ideas remain intact, and do not alter the structure or purpose of the post. DO NOT add your own comments. Remove the prompt and the original text from your answer. ABSOLUTE RULE: The output language must be identical to the source text language. No English in the output unless the source is English.]: Na pierwszy rzut oka kwietniowe dane z amerykańskiego rynkupracy pozytywnie zaskoczyły. Jednakże większemu od oczekiwań przyrostowizatrudnienia towarzyszył spadek liczby pracujących oraz zaskakująco niskadynamika płac. To raczej nie są przejawy silnego rynku pracy w USA.
W kwietniu 2026 roku liczba etatów w sektorach pozarolniczych (ang. non-farmpayrolls – NFP) wzrosła o 115 tys. w porównaniu do poprzedniego miesiąca– podał federalny Urząd Statystyki Pracy (BLS). Jest to rezultat niemal dwukrotnie wyższy niż średnia rynkowa, która prognozowała wzrost jedynie o 62 tys. etatów. Zatrudnienie w sektorze prywatnym zwiększyło się o 123 tys. etatów, podczas gdy oczekiwano wzrostu na poziomie 74 tys. etatów.
Bankier.pl na podstawie danych BLS
Ten rezultat, dość przeciętny na tle historycznych danych, stał w kontrastedo wyjątkowo dobrych wyników z marca. Wówczas w sektorach pozarolniczych przybyło aż 178 tys. etatów – trzykrotnie więcej niż zakładała mediana prognoz ekonomistów. Dziś wynik ten skorygowano nieznacznie w górę, do 185 tys.
Reklama
Zobacz także
Niskie prowizje i brak ukrytych opłat – otwórz rachunek w Saxo Banku (Link afiliacyjny – zarabiamy na prowizji)
Z kolei dane sprzed miesiąca dotyczące „payrollsów” okazały się wręczfatalne, informując o spadku zatrudnienia w sektorach pozarolniczych o 92 tys. etatów. Dziś tę liczbę skorygowano do -156 tys. w porównaniu do -133 tys. zgłoszonych miesiąc wcześniej. W tamtym okresie raport NFP również całkowicie rozmijał się z oczekiwaniami ekonomistów, którzy konsekwentnie spodziewali się wzrostu zatrudnienia o około 60 tys. etatów.
Analizując dane w szerszej perspektywie od początku 2025 roku, gospodarka Stanów Zjednoczonych nie generuje już nowych miejsc pracy. W całym poprzednim roku przybyło jedynie 164 tys. miejsc pracy, co odpowiada liczbie etatów tworzonych w miesiącu w okresach dobrej koniunktury gospodarczej. Również cztery miesiące 2026 roku nie przyniosły imponujących rezultatów, wykazując 304 tys. nowych etatów, co daje średnio 76 tys. miesięcznie.
Natomiast kwietniowa stopa bezrobocia utrzymywała się na poziomie 4,3%, podobnie jak w marcu. Konsensus rynkowy przewidywał utrzymanie tego wskaźnika bez zmian. W ujęciu liczbowym przełożyło się to na wzrost liczby bezrobotnych (osób aktywnie poszukujących pracy) o 134 tysiące, przy jednoczesnym spadku liczby pracujących o 226 tys. oraz wzroście populacji osób biernych zawodowo o 188 tys. Są to wyniki niezależnego badania ankietowego (BAEL), za pomocą którego BLS szacuje poziom bezrobocia. Nie potwierdzają one zatem relatywnie pozytywnego obrazu płynącego z oficjalnych danych (NFP).
Średnia stawka godzinowa w kwietniu 2026 roku wyniosła 37,41 USD, co oznacza wzrost o zaledwie 0,16% w porównaniu do poprzedniego miesiąca i 3,57% rok do roku. Konsensus rynkowy zakładał wzrost o 0,3% miesiąc do miesiąca i 3,8% rok do roku. Oznacza to, że płace w USA nadal rosły nieco szybciej niż oficjalnie raportowana inflacja CPI. Średni czas pracy nieznacznie wydłużył się, z 34,2 do 34,3 godziny tygodniowo.