Domowe biurowe potknięcie? Sąd: Kraksa na wideokonferencji to uraz w pracy.

We Włoszech po raz pierwszy zasądzono kompensatę za incydent, który wydarzył się w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych w formie pracy na odległość. Otrzymała ją kobieta, która podczas telekonferencji realizowanej z domu wstała od stołu w celu sięgnięcia po akta, straciła równowagę i doznała złamania w stawie skokowym. Konieczne było przeprowadzenie interwencji chirurgicznej.

Potknięcie przy biurku w domu. Sąd: Wypadek podczas wideokonferencji jest wypadkiem przy pracy

fot. Teona Swift / / pexels

Jak przekazały włoskie media, decyzję o rekompensacie kosztów leczenia dla 60-letniej pracownicy Wydziału Prawa Uniwersytetu w Padwie wydał Sąd Pracy w tejże miejscowości.

Do zdarzenia w miejscu zamieszkania kobiety doszło w trakcie jej pracy zdalnej w kwietniu 2022 roku, w okresie, gdy ta forma pracy była rozpowszechniona w związku z pandemią COVID-19. Wskutek upadku kobieta doświadczyła podwójnego złamania kostki, co pociągnęło za sobą konieczność pobytu w szpitalu oraz przeprowadzenia procedury chirurgicznej. W placówce medycznej wystawiono zaświadczenie o niezdolności do wykonywania obowiązków zawodowych przez 137 dni. Po pokryciu kosztów prywatnej opieki medycznej, materiałów opatrunkowych i wypożyczenia wózka inwalidzkiego, wystąpiła do Krajowego Instytutu Ubezpieczenia od Wypadków przy Pracy (Inail) z prośbą o ich zwrot.

Instytucja ta orzekła, że dane wydarzenie nie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy.

Kobieta postanowiła zasięgnąć porady prawnej w związku zawodowym, do którego przynależy, i wspólnie złożyli ponowny wniosek do Inail o pokrycie poniesionych wydatków. Po ponownym odrzuceniu wniosku, odwołała się do Sądu Pracy w Padwie.

W toku postępowania Inail uznał incydent za wypadek przy pracy, ale utrzymał decyzję o odmowie refundacji prywatnych kosztów leczenia. Jednakże sędzia zarządził zwrot całości poniesionych wydatków, uwzględniając między innymi „powolność” w działaniach rzeczonej krajowej instytucji.

Agencja Ansa przypomniała o istnieniu okólnika Krajowego Instytutu Ubezpieczenia od Wypadków przy Pracy z roku 2017, sprzed okresu pandemii, zgodnie z którym „pracownik mobilny” podlega ochronie przed wypadkami przy pracy, lecz konieczne jest istnienie bezpośredniego związku pomiędzy zdarzeniem a wykonywaną pracą.

Z Rzymu Sylwia Wysocka (PAP)

sw/ ap/

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *