Grupa Ryanair w Polsce poinformowała o zakrojonej na szeroką skalę styczniowej rekrutacji w obrębie jednej ze swoich flot lotniczych. Buzz – konkretnie o nim mowa – zamierza przyjąć do 300 członków załogi pokładowej, a spotkania będą organizowane przez cały miesiąc. Dodatkowe zasoby ludzkie mają wesprzeć tego operatora przed nadchodzącym, gorącym okresem wakacyjnym.
Buzz, będący częścią grupy Ryanair, oznamił o rozpoczęciu naboru 300 członków personelu pokładowego w celu powiększenia swojej aktywności w Polsce. Przez cały styczeń, poczynając od dzisiaj, w różnych miejscach w kraju będą realizowane sesje rekrutacyjne z przedstawicielami Ryanaira, podczas których aplikanci będą mogli uzyskać więcej informacji o zawodzie w liniach lotniczych oraz lepiej poznać przyszłego pracodawcę.
Spotkania rekrutacyjne w Buzz
Plan wydarzeń rekrutacyjnych prezentuje się następująco:
- 12 stycznia, 10:00 – Warszawa, Hotel Ibis Styles Warszawa City,
- 13 stycznia 10:30 – Wrocław, Hotel Campanile Stare Miasto,
- 14 stycznia 10:30 – Poznań, Moxy Poznań Lotnisko,
- 15 stycznia 10:30 – Gdańsk, Hotel Qubus,
- 27 stycznia 10:30 – Kraków, Hotel Campanile Kraków Old Town,
- 18 stycznia 10:30 – Katowice, Hotel Campanile Katowice.
Podczas tych wydarzeń pracownicy Buzz odpowiedzą na pytania potencjalnych kandydatów, którzy z kolei będą mieli okazję zapoznać się z warunkami pracy oraz możliwościami rozwoju kariery w branży lotniczej. Grupa Ryanair deklaruje atrakcyjne pakiety wynagrodzeń, ulgi na podróże w ramach siatki połączeń tego przewoźnika, obejmującej ponad 235 destynacji, a także przodujący w branży system zmianowy, czyli 5 dni pracy i 3 dni wolnego.
Ryanair przygotowuje się do sezonu letniego
Michał Kaczmarzyk, dyrektor generalny Buzz, zapewnia, że Polska stanowi fundamentalny rynek zarówno dla Buzz, jak i dla całej grupy Ryanair. W sezonie wakacyjnym przewoźnik planuje zintensyfikować operacje z polskich portów lotniczych, z tego powodu tworzy 300 wakatów dla załogi pokładowej, poszukując ambitnych jednostek pragnących rozwijać ścieżkę zawodową w firmie lotniczej. Potwierdza to Alicja Wójcik-Gołębiowska, Head of Comms CEE & Baltics w Ryanairze, wskazując na dynamiczny rozwój w Polsce przed sezonem letnim.
Oprac. AD