Język źródłowy: Polski Wśród ofert powitalnych dla firm od ING, uwagę przyciąga nie tyle sama kwota – choć do 4200 zł to znacząca suma – ile fakt, że premia jest wypłacana za czynności, które każdy przedsiębiorca i tak wykonuje: przelewy do ZUS oraz płatności kartą.
Co nowy klient otrzymuje na start?
Propozycja składa się z dwupoziomowych elementów. Pierwszy poziom – automatyczny – to dwuletnie zwolnienie z opłaty za prowadzenie rachunku (zwykle 0–19 zł miesięcznie, zależnie od aktywności) oraz nielimitowane, darmowe przelewy krajowe w złotówkach i europejskie w euro przez 24 miesiące. Nie są wymagane żadne działania aktywujące tę korzyść – działa ona od momentu utworzenia konta.
Drugi poziom – główny – to premia do 4200 zł w ramach akcji promocyjnej „Łatwiejszy pierwszy rok. Edycja 5”. Tutaj warunki są bardziej złożone, ale logicznie powiązane ze standardowym prowadzeniem działalności gospodarczej.
Z tej propozycji można skorzystać, rejestrując się za pośrednictwem TEGO LINKU. Umowę zawiera się online. Akcja promocyjna jest ważna do 30 czerwca 2026 roku. Jeśli planujesz również założenie konta osobistego w ING, zaleca się zrobienie tego najpierw, ponieważ posiadanie konta firmowego w ING wyklucza możliwość skorzystania z promocji na rachunek indywidualny.
Jak funkcjonuje premia 4200 zł?
Premia jest wypłacana co miesiąc przez okres 12 miesięcy od momentu założenia konta i pochodzi z dwóch niezależnych źródeł.
Źródło pierwsze: 100 zł miesięcznie za przelew do ZUS lub KRUS na kwotę nie niższą niż 300 zł. Ponieważ każdy przedsiębiorca opłacający składki i tak dokonuje takiej płatności, premia jest przyznawana niejako automatycznie. W ciągu roku daje to łącznie 1200 zł.
Źródło drugie: zwrot części wydatków (cashback) w wysokości 10% od transakcji kartą, z miesięcznym limitem do 250 zł. Aby otrzymać pełne 250 zł, wystarczy wydać kartą firmową 2500 zł w danym miesiącu. Przy typowych wydatkach firmowych (paliwo, materiały biurowe, subskrypcje, sprzęt) jest to kwota osiągalna bez sztucznego zwiększania zakupów. W ciągu roku można uzyskać do 3000 zł.
Łącznie: 1200 zł (ZUS) + 3000 zł (cashback) = 4200 zł.
Rachunek firmowy w ING Banku można założyć na tej stronie »
Warunki wymagające szczególnej uwagi
Aby w ogóle kwalifikować się do otrzymania premii za płatności kartą i ZUS, należy spełnić dwa warunki wstępne, które obowiązują w każdym z 12 miesięcy trwania promocji:
Po pierwsze – należy powiązać konto z systemem KSeF w bankowości Moje ING (aktywacja funkcji Płatności za faktury KSeF). Jest to jednorazowe działanie inicjujące proces.
Po drugie – na koniec każdego miesiąca, przez co najmniej jeden dzień, należy utrzymywać na koncie firmowym saldo nie niższe niż 4000 zł. Ten warunek może stanowić wyzwanie dla niektórych jednoosobowych działalności gospodarczych, zwłaszcza jeśli środki regularnie odpływają na pokrycie zobowiązań wobec ZUS, US, dostawców czy wynagrodzeń. Warto mieć ten aspekt na uwadze.
Kto może skorzystać z oferty?
Akcja promocyjna do 4200 zł jest przeznaczona wyłącznie dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, rozliczających się w formie uproszczonej (KPiR, ryczałt, karta podatkowa), które na dzień 31 marca 2026 roku nie posiadały rachunku firmowego w ING dla danego numeru NIP.
Rachunek firmowy w ING Banku można założyć na tej stronie »
Uwaga dotycząca podatku
W przeciwieństwie do kont osobistych, nagrody przyznawane w ramach promocji dla firm stanowią przychód z działalności gospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do uwzględnienia ich w swojej księgowości i samodzielnego opodatkowania. W efekcie, realna wartość premii po uwzględnieniu podatku będzie niższa i zależy od formy opodatkowania stosowanej przez przedsiębiorcę.
„Prześwietlamy promocje” to autorska seria artykułów, w której eksperci Bankier.pl dzielą się wskazówkami, jak generować zyski z kont bankowych i kart kredytowych. Analizujemy najnowsze oferty, wyjaśniamy wszelkie pułapki i podpowiadamy, jak najłatwiej uzyskać należne nagrody.