Język polski Wśród ofert powitalnych dla firm prowadzonych przez ING wyróżnia się niekoniecznie samą kwotą – choć 4200 zł to znacząca suma – ale faktem, że premia jest przyznawana za czynności, które każdy przedsiębiorca i tak wykonuje: realizację przelewów do ZUS oraz płatności kartą.
Co nowy klient otrzymuje na początek?
Propozycja zawiera dwieczęści. Pierwsza – automatyczna – to dwuletnie zwolnienie z opłaty za prowadzenierachunku (standardowo 0–19 zł miesięcznie w zależności od aktywności) oraznieograniczone, darmowe przelewy krajowe w złotówkach i europejskie w europrzez 24 miesiące. Nie wymaga to żadnych dodatkowych działań ze stronyclienta – jest aktywne od momentu otwarcia konta.
Druga część – kluczowa – topremia do 4200 zł w ramach akcji promocyjnej „Łatwiejszy pierwszy rok. Edycja 5″.Tutaj warunki są bardziej szczegółowe, ale logicznie powiązane z codztywnym prowadzaniem działalności.
Z tej oferty można skorzystać,rejestrując się za pośrednictwem TEGO LINKU. Umowa jest zawierana online.Akcja promocyjna trwa do 30 czerwca 2026 r. Jeśli planujesz również otwarcie kontaosobistego w ING, zaleca się założenie go w pierwszej kolejności, ponieważposiadanie konta firmowego w tym banku wyklucza możliwość skorzystania z promocjinadchodzącej na konto indywidualne.
Jak funkcjonuje premia w wysokości 4200 zł?
Premia jest wypłacana co miesiącpprzez 12 miesięcy od momentu otwarcia konta i pochodzi z dwóch niezależnychźródeł.
Pierwsze źródło: 100 zł miesięcznie za przelewdo ZUS lub KRUS o wartości co najmniej 300 zł. Ponieważ każdy przedsiębiorcaopłacający składki i tak realizuje takie przelewy, premia jest przyznawanapraktycznie automatycznie. W skali roku daje to 1200 zł.
Drugie źródło: zwrot gotówki (cashback) w wysokości 10% od transakcji kartą, zlimitowaniem miesięcznym do 250 zł. Aby uzyskać maksymalną kwotę 250 zł,wystarczy dokonać płatności firmową kartą na kwotę 2500 zł w danym miesiącu –co przy typowych wydatkach firmowych (np. na paliwo, materiały, subskrypcje,sprzęt) jest osiągalne bez sztucznego zawyżania transakcji. W skali roku możnaw tym uzyskać do 3000 zł.
Łącznie: 1200 zł (za ZUS) + 3000 zł (cashback) = 4200 zł.
Konto firmowe w ING Banku można założyć na tej stronie »
Warunki wymagające uwagi
Aby w ogóle kwalifikować siędo otrzymania premii za płatności kartą i przelewy do ZUS, należy spełnićdwa warunki wstępne, obowiązujące przez każdy z 12 miesięcy promocji:
Po pierwsze – należy powiązać konto z systemem KSeF w ramach bankowościMoje ING (aktywacja opcji Płatności za faktury KSeF). Jest to czynnośćjednorazowa, wykonywana na początku.
Po drugie – na koniec co najmniej jednego dnia w każdym miesiącunależy utrzymać na koncie firmowym saldo nie niższe niż 4000 zł. Ten warunekmoże stanowić wyzwanie dla części jednoosobowych działalności gospodarczych,zwłaszcza jeśli środki regularnie odpływają na zobowiązania wobec ZUS, US,dostawców czy wynagrodzenia. Należy o tym pamiętać.
Dla kogo przeznaczona jest oferta?
Promocja z premią do 4200 złjest dostępna wyłącznie dla osób prowadzących jednoosobową działalnośćgospodarczą, rozliczających się w sposób uproszczony (KPiR, ryczałt, karta podatkowa),które na dzień 31 marca 2026 r. nie posiadały rachunku w ING dla danego numeruNIP.
Konto firmowe w ING Banku można założyć na tej stronie »
Uwaga dotycząca podatku
W przeciwieństwie do kont osobistych,nagrody uzyskane w ramach promocji dla firm stanowią przychód z działalnościgospodarczej. Przedsiębiorca jest zobowiązany do ich uwzględnienia w prowadzonychksięgach rachunkowych oraz do samodzielnego naliczenia i odprowadzenia należnegopodatku. W efekcie, rzeczywista wartość otrzymanej premii po uwzględnieniupodatku będzie niższa i zależy od stosowanej formy opodatkowania.
„Prześwietlamy promocje” to autorska seria artykułów publikowanych przezredakcję Bankier.pl. Jej celem jest doradzanie czytelnikom, jak maksymalizowaćzyski z kont bankowych i kart kredytowych. Analizujemy najnowsze propozycje,wyjaśniamy potencjalne pułapki i podpowiadamy, jak najprościej skorzystać zdostępnych nagród.