Sejm przyjął w piątek nowelizację przepisów, która pozwala na wysyłanie firmom wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie pracowniczymi planami kapitałowymi (PPK) za pośrednictwem konta w systemie ZUS.
Za przyjęciem ustawy głosowało 247 parlamentarzystów, 16 sprzeciwiło się, a 155 wstrzymało się od głosu. Teraz ustawa zostanie przekazana do Senatu.
Zmiana dotyczy nowelizacji ustawy o pracowniczych planach kapitałowych oraz ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Reklama
Zobacz także
Sprawdź: system do zarządzania fakturami, dokumentami, archiwizacją i KSeF od EBI24. Oferta specjalna dla użytkowników Bankier.pl
Nowelizacja ma na celu usprawnienie komunikacji między państwem a przedsiębiorcami w kwestii PPK. Zamiast tradycyjnych pism, wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK będą doręczane w formie elektronicznej na konta firmowe w ZUS. Wezwanie będzie traktowane jako dostarczone w dniu jego przeczytania na koncie w ZUS lub po upływie 14 dni od udostępnienia, nawet jeśli konto nie zostanie odczytane.
Nowe regulacje wpisują się w działania deregulacyjne prowadzone przez rząd.
Pracownicze plany kapitałowe to mechanizm prywatnego, długoterminowego gromadzenia środków, gdzie oszczędności są tworzone wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. Udział pracownika w PPK jest dobrowolny; może on zrezygnować z oszczędzania w dowolnym momencie, a następnie do niego powrócić.
Środki zgromadzone w ramach PPK stanowią własność uczestników, podlegają dziedziczeniu i inwestowane są na rynku kapitałowym. (PAP)
pif/ gkc/ pad/