Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej poparł interesy firm. Jeśli pracownik przekroczył zewnętrzną granicę Unii Europejskiej w innym kraju niż Polska, nie musi posiadać wizy w celu podjęcia zatrudnienia – donosi w czwartek „Dziennik Gazeta Prawna”.
Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej opowiedział się po stronie pracodawców, którzy zostali obciążeni karami za domniemane nielegalne zatrudnianie obywateli Kolumbii. Z ostatniego postanowienia wynika, że jeśli taki pracownik przekroczył zewnętrzną granicę UE w innym kraju, na przykład w Hiszpanii, nie musi posiadać wizy do celów zarobkowych.
Wyrok tyczy się jednego z przedsiębiorców, któremu zarzucono nielegalne zatrudnianie obywateli Kolumbii. Ten werdykt reguluje sytuację i prezentuje interpretację przepisów korzystną zarówno dla pracodawców, jak i obcokrajowców – czytamy w „DGP”.
Zobacz także
Rozlicz PIT online i zyskaj maksymalny zwrot podatku za 2025 r.
Niejasność w polskich przepisach z sierpnia 2024 r.
Jak informuje „DGP” – sąd zauważył, że zgodnie z porozumieniem z 19 grudnia 2013 r. zawartym między UE a Republiką Kolumbii, obywatele Kolumbii, posiadający ważny paszport zwykły, dyplomatyczny, służbowy, urzędowy lub specjalny wydany przez Kolumbię, mogą wjechać do państw członkowskich i przebywać na ich obszarze bez wizy przez okres do 90 dni w każdym przedziale 180-dniowym.
Stwierdził także, że państwa członkowskie mogą wprowadzić odstępstwa od zwolnienia z obowiązku posiadania wizy podczas przekraczania zewnętrznych granic UE w odniesieniu do osób wykonujących działalność zarobkową w trakcie ich pobytu. Polska skorzystała z tej regulacji, wprowadzając obowiązek wiz 15 sierpnia 2024 r., ale tylko w przypadku przekraczania granicy UE w Polsce. Zatem, jeśli Kolumbijczyk przekroczył zewnętrzną granicę UE na przykład w Hiszpanii, nie musi posiadać wizy – czytamy w „DGP”.
Rząd zapowiada wzmocnienie działań wobec Gruzji i Wenezueli
Jak wynika z danych ZUS w 2025 r. Kolumbijczycy zajmowali piątą pozycję wśród ubezpieczonych za Ukraińcami, Białorusinami, Gruzinami i obywatelami Indii. Było ich łącznie ponad 19,5 tys.
Według „DGP" – Polska aktualnie opracowuje rozporządzenie ograniczające dostęp do rynku pracy dla obywateli Gruzji, Wenezueli i Kolumbii. (PAP)
jszt/ zm/