Porozumienie dotyczące programu dobrowolnych odejść z fabryki Stellantis w Tychach zostało podpisane w piątek wieczorem przez lokalne związki zawodowe, w tym Solidarność. Program obejmie 320 pracowników, z puli około 740 osób tracących zatrudnienie w związku z zamknięciem w Tychach trzeciej zmiany.

Jak poinformował w piątkowy wieczór szef zakładowej Solidarności Grzegorz Maślanka, w porozumieniu znajdują się zapisy realizujące główne żądania związku, dotyczące dobrowolnego charakteru odejść, sposobów ochrony najmniej chronionych oraz odpraw pieniężnych w wysokości do 24 pensji miesięcznych.
O wycofaniu trzeciej zmiany produkcyjnej w tyskiej fabryce Stellantis poinformowano 12 stycznia bieżącego roku. Z doniesień związków wynikało, że w związku z tym etatem pozbawionych zostanie ok. 740 osób, z czego 140 pracowników z umowami na czas nieokreślony, 300 z umowami terminowymi, a następnych 300 pracowników tymczasowych.
Negocjacje w firmie rozpoczęły się 14 stycznia i miały dotyczyć powiązanego z reorganizacją programu dobrowolnych rozstań (PDO). W piątek wieczorem Maślanka zakomunikował, że po intensywnych rozmowach, w których pracodawca początkowo – jak zauważył – sprawiał wrażenie, jakby zamierzał rozmawiać nie tyle o dobrowolnych rozstaniach, ile o redukcji etatów, PDO udało się objąć 320 pracowników.
Według danych szefa zakładowej Solidarności w tyskiej fabryce Stellantis, 238 spośród tych osób jest zatrudnionych bezpośrednio w obszarze produkcji, 69 w obszarze produkcji pośredniej, a 13 pracowników jest zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych.
Ustalono, że rekompensaty dla osób chętnych do skorzystania z PDO będą wyższe niż ustawowe. W przypadku zatrudnionych w zakładzie od 4 do 8 lat będzie to osiem wypłat. Pracujący 15-16 lat mogą oczekiwać 16 wynagrodzeń miesięcznych. Pracownicy z doświadczeniem zawodowym 30-letnim i dłuższym otrzymają ekwiwalent pensji za 24 miesiące, czyli za dwa lata.
Według Maślanki, porozumienie udało się osiągnąć przy wsparciu struktur regionalnych Solidarności, a także Europejskiej Rady Zakładowej Stellantis. Szczegółowe informacje dotyczące porozumienia i regulaminu PDO będą udostępniane załodze w nadchodzących dniach. Termin składania podań do programu upłynie w pierwszej połowie lutego bieżącego roku.
12 stycznia bieżącego roku kierownictwo tyskiej fabryki FCA, należącej do koncernu Stellantis, poinformowało związki zawodowe o wycofaniu trzeciej zmiany produkcyjnej od marca.
Do tej pory Stellantis nie odnosi się do przebiegu rozmów. Informując o restrukturyzacji, przedstawiciele koncernu zaznaczyli, że nie podają liczb związanych z procesem w zakładzie w Tychach, dodając, że proces ten będzie rozłożony w czasie oraz że jego zakres będzie kwestią uzgodnień ze związkami zawodowymi. Zmiany uzasadnili sytuacją na europejskim rynku motoryzacyjnym i wstrzemięźliwymi decyzjami konsumentów.
Solidarność twierdzi, że realna skala redukcji etatów związana z wycofaniem trzeciej zmiany w tyskiej fabryce może być o wiele większa i sięgać 3-4 tys. osób. Zakład ten współpracuje bowiem z 58 firmami partnerskimi, które są bezpośrednio zależne od wielkości produkcji w Tychach. Z uwagi na brak reprezentacji związkowej, nie ma tam jednak możliwości wypracowania ustaleń zabezpieczających bezpośrednio pracowników.
W fabryce Stellantis w Tychach, gdzie w przeszłości produkowano m.in. Fiaty 126p, Pandę czy 500, obecnie montowane są Alfa Romeo Junior, Fiat 600 oraz Jeep Avenger. Oprócz zakładu w Tychach, do Stellantis należy także zakład pojazdów dostawczych Stellantis Gliwice, który zapoczątkował produkcję seryjną wiosną 2022 roku i aktualnie działa na dwie zmiany. Do koncernu należy również zakład silników w Tychach, wcześniej należący do Isuzu i General Motors.
Grupa Stellantis jest jednym z największych producentów samochodów na świecie. Koncern oficjalnie powstał na początku 2021 roku, chociaż połączenie firm PSA (m.in. Citroen, Peugeot, także Opel) oraz FCA (Fiat, Chrysler, Jeep) zostało ogłoszone już w 2019 roku. Obecnie Stellantis zakłada m.in. osiągnięcie zerowej emisji dwutlenku węgla netto do 2038 roku. (PAP)
mtb/ mrr/ pel/
